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Ehemaliger Mitarbeiter, Festanstellung

Ingenieurin

Freiheit! Die Mitarbeiter können arbeiten, wie sie wollen, wann sie wollen, was sie wollen?

Mangel an Management und Führung, um das Unternehmen zu führen. Keine klare Vorstellung von zukünftigen Aktivitäten. Die Mitarbeiter haben keine 1 zu 1 Überprüfung und keine jährliche Zielvorgabe.