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02 Februar 2022

Aktueller Mitarbeiter

Ein grossartiges Unternehmen mit moderner Selbstorganisation

Das läuft gut

Bei der CSP werden Mitarbeitende nicht nur als Ressourcen, sondern als Quelle für Weiterentwicklungsmöglichkeiten gesehen. Für das Unternehmen, für die Circle (unsere Teams) wie auch für jede/n Mitarbeiter/in direkt. Es macht unglaublich viel Spass, im dynamischen Umfeld mit unseren Kunden und in un...

Das könnte verbessert werden

Es gibt immer Verbesserungspotenzial. Aber das Gute bei der CSP ist, dass diese gemeinsam identifiziert werden. Dies hängt primär mit unserer geführten Selbstorganisation zusammen. Die intrinsische Motivation geht über die Eigeninteressen hinaus. Die CSPcrew bringt das Unternehmen gemeinsam voran.

30 März 2022

Aktueller Mitarbeiter

Gemeinsam Erfolge feiern!

Das läuft gut

Geiler Groove, geniale Arbeitskollegen und spannende Projekte mit Kunden, die unseren Einsatz schätzen!

Das könnte verbessert werden

Die neue geführte Selbstorganisation CSPstars ist gut unterwegs. Die Verbesserungspotentiale sind gemeinsam erkannt. Und wir haben es selbst in der Hand, diese zu realisieren. Und da sind wir dran.

29 März 2022

Aktueller Mitarbeiter

Tolle Stimmung in den verschiedenen Teams und Gruppierungen

Das läuft gut

In einem Beratungsunternehmen ist man generell als Einzelkämpfer unterwegs. Nicht so bei der CSP. Da sind auf jedem Mandat mindestens zwei Personen gestafft. Du kannst mit all deinen Fragen zu allen Kollegen und Kolleginnen und findest fast immer Antworten und immer Unterstützung.

Das könnte verbessert werden

es gibt in jeder Unternehmung Optimierungsmöglichkeiten. Die CSP hat geführte Selbstorganisation eingeführt und verbessert sich laufend

14 Februar 2022

Aktueller Mitarbeiter

Arbeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld

Das läuft gut

Selbstinitiative wird gefordert und gefördert. Durch viele abwechslungsreiche Aufträge und Mandate wird der Arbeitsalltag nie langweilig. Bei Hindernissen und Problemen stehen alle Mitarbeiter mit Ihrem Wissen und Erfahrung zur Verfügung und bieten Unterstützung. Stete Weiterbildung ist eine Selbst...

Das könnte verbessert werden

Durch regelmässige Mitarbeiterumfragen und in der aktuellen Situation der Einführung der geführten Selbstorganisation ist das aufdecken von Verbesserungspotential sehr präsent. Vorschläge werden aktiv eingefordert, sind willkommen und werden aufgenommen - somit gibt es in diesem Bereich keine aktuel...

05 Dezember 2022

Aktueller Mitarbeiter

Tolle Herausforderungen in selbstorganisiertem Umfeld

Das läuft gut

Arbeiten in einer (geführten) Selbstorganisation gefällt mir sehr gut und ich kann mir nichts mehr anderes vorstellen.

Das könnte verbessert werden

Das Arbeiten als PL/BeraterIn verlangt viel Selbstorganisation/-Management und es ist nicht immer alles planbar, da Projekte manchmal Verzögerung haben und alles auf einmal an Arbeit anfällt - dies liegt aber in der Natur der Sache und macht die Arbeit auch so spannend!

14 November 2022

Aktueller Mitarbeiter

motivierendes Arbeitsklima und interessante Arbeit

Das läuft gut

Toll ist die Möglichkeit der Einflussnahme bei fast allen Themen. Dies wird durch die geführte Selbstorganisation stark gefördert.

Das könnte verbessert werden

Verbesserungspotential bei der CSP gibt es sicherlich im Umgang mit den Backoffice-Mitarbeitenden. Die Problematik wurde erkannt und die Situation verbessert sich hoffentlich bald.

07 November 2022

Aktueller Mitarbeiter

Hohes Mitbestimmungsrecht und Autonomie

Das läuft gut

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Die geführte Selbstorganisation unterstützt sowohl innovative Vorhaben und neue Ideen im Kundenumgang als auch bei internen Verbesserungen. Jeder Mitarbeitende kann sich jederzeit horizontal oder auch vertikal einbringen und findet stets ein offenes Ohr für sei...

Das könnte verbessert werden

In der CSP AG leben wir seit dem 01.01.2021 eine geführte Selbstorganisation. Dies bedingt einen hohen Grad an Selbstverantwortung und Initiative der Mitarbeitenden. Diese beiden Aspekte sollten vermehrt bei der Anstellung von neuen Mitarbeitenden berücksichtigt werden.