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09 März 2019
Aktueller Mitarbeiter
Viel Potential nach oben miteiner andern Führung.
Das läuft gut
Die Pausen, Krankheitstage, Urlaub, glänzen mit unerlaubten Absenzen,
Das könnte verbessert werden
Struktur, Disziplin, Anerkennung und Erkennung der guten Mitarbeiter
Bewertungen ohne Text
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