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- Mitarbeitende (4)
2 Monate
Ehemaliger Mitarbeiter, Festanstellung
hohe Fluktuation
Technisch auf dem neusten Stand und sehr interessante Produkte mit viel Potenzial nach oben .... doch leider wird man da gehindert diese auch effektiv zu vermarkten. Team war top, aber leider verändert sich dieses immer wieder!
Wertschätzung und Kommunikation ist leider ein Fremdwort und Verbesserungsvorschläge oder Inputs werden leider ignoriert oder umgangen. Mit Kritik kann man nicht umgehen, stattdessen werden die Fehler bei den aktuellen oder bei den ehemaligen Mitarbeiter gesucht (welche sich nicht mehr wehren können...mehr
2 Monate
Ehemaliger Mitarbeiter, Festanstellung
Fleissiger Personalwechsel
Der Personalwechsel, niemand bleibt länger als ein Jahr. Da es nicht auszuhalten ist.
Die Personalverantwortliche sollte für die Mitarbeiter da sein und das Wort Verantwortung zu Herzen nehmen. Über die "Führung" gibt es nicht viel zu sagen, denn es gibt KEINE. Der Chef ist nur motiviert, wenn Leute viel Geld in die Hand nehmen und einen Whirlpool kaufen wollen. Geschätzt sind 95% de...mehr
2 Monate
Ehemaliger Mitarbeiter, Festanstellung
Verbesserungspotential bei der Kommunikation
Es wird überdurchschnittlich viel Wert auf modernste IT-Gadgets gelegt.
Die Kommunikation in dieser Firma ist sehr schlecht. Wichtige Themen werden nicht (oder nur am Rande oder viel zu spät) besprochen. Dies führt innert kurzer Zeit zu Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern, die mitdenken und die Firma weiterbringen möchten. Die vielen Wechsel beim Personal zeigen, dass...mehr
etwa ein Monat
Ehemaliger Mitarbeiter, Festanstellung
Wenn der Schein trügt
In den Anfangszeiten erscheint diese Arbeitsstelle als top modern und spannend. Technisch auf dem neustem Stand, jedoch ganz klar zu präsent mit dem eigenen Handy.
Leider funktioniert das ganze Konzept mit jeder mach alles nicht. Die klaren Strukturen fehlen und auch die Leitung und Unterstützung vom sogenannten HR ist nicht vorhanden. Auf Verbesserungsvorschläge wird stets mit Ausreden reagiert, Komunikation wird ganz klein geschrieben. Erreichbarkeit wird j...mehr