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20 September 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Chaos
Bis jetzt die schlimmste Firma wo ich bis jetzt gearbeitet habe. Schichtmodell und Bezahlung, grenzen an Ausbeutung, Mitarbeiter kommen und gehen wegen den Arbeitsbedingungen. Wenn eine Firma laufend 20-30 Jobs ausgeschrieben hat sollte man sich fragen warum? Weil es die meisten Personen nicht länge...
08 August 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
zum Glück weg
Als Schichtarbeiter wurden die Bedingungen und vor allem die Bezahlung von Jahr zu Jahr schlechter. Dazu ein Schichtmodell (7/2) welches kaum noch Erholung bietet.
19 August 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Gefahr in Verzug
Die Firma hat eine krasse Personalpolitik. Das Prinzip lautet, jeder ist ersetzbar. In der Firma wo ich jetzt arbeite, bewerben sich ständig Leute von da, und ich kenne die wenigsten, selbst die aus meiner ehemaligen Anlage. Die Belegschaft wechselt schnell durch und die Mitarbeiter werden verheizt...
30 August 2018
Aktueller Mitarbeiter
besser woanders schauen
Schichtmodel ist das letzte, lo hn eher tief. Keine Empfehlung. Also bitte genau überlegen.
03 April 2018
Bewerber
Hier als Einkäufer - sehr gerne!
Professioneller Umgang, sehr interessante Stelle - Firma und Führungskräfte machen einen kompetenten und nachhaltigen Eindruck.
27 Februar 2019
Bewerber
Unterirdisch
Das läuft gut
Es wird beim Bewerbungsprozess ein hoher Aufwand betrieben......................................
Das könnte verbessert werden
Beim Bewerbungsinterview sollte man nicht die Taktik angehen Bewerber klein zu reden... Um z. B löhne tief zu halten, zudem ist das Schichsystem Unmenschlich.... Weiterbilden geht ohne weiteres nicht mit dem System. Es gibt schlussendlich zu viele Betrieb um sich das antun zu müssen.
10 Oktober 2019
Bewerber
Ich kann die Firma für Bewerber nicht weiter empfehlen.
Das läuft gut
Das Bewerbungsgespräch war sehr lang (4 Stunden), die Fragen waren zum Teil sehr persönlich und hatten mit der Stelle nichts zu tun. Ich werde mich bei Dottikon nicht noch einmal bewerben.
Das könnte verbessert werden
Dottikon sollte nur Bewerber einladen, die für die ausgeschriebene Stelle wirklich in Frage kommen. Das Bewerbungsgespräch sollte auf eine Stunde verkürzt werden und keine unzulässige, viel zu persönliche Fragen enthalten.
08 Juli 2019
Bewerber
seriöses Auftreten, aber Probleme beim Vertrag
Das läuft gut
Strukturiertes Vorgehen (aber überraschend für den Bewerber), wirkt seriös. Ehliche und offene Infos.
Das könnte verbessert werden
Wenn man 42,5 h/ Woche vereinbart vertraglich, kann der langfristige Erwartungswert nicht 45h/Woche sein, da stimmt etwas nicht ... ich finde es vorbildlich, dass man darauf hingewiesen wird (das machen nicht alle Unternehmen), aber verwerflich, dass es (widersprüchlich zum Vertrag) erwartet wird...
19 Mai 2018
Aktueller Mitarbeiter
Top
Engagement wird belohnt. Ich arbeite gern hier - empfehlenswert für Leute, die mitdenken und was bewegen wollen!!!
20 September 2018
Aktueller Mitarbeiter
Fordern und fördern
Es gibt viele Punkte, bei denen Dottikon stark ist: Man wird sehr schnell in die praktische Arbeit eingeführt, kriegt herausfordernde Aufgaben in spannenden Projekten und viel Verantwortung. Die Stimmung und der Umgang untereinander sind freundschaftlich und man zieht gemeinsam an einem Strick. Die...