Senior Process Engineer - Decarbonisation
Hitachi Zosen Inova AG - Region Zürich/ Zürichsee
Veröffentlicht: 17 April 2024
Firmenportrait
Als Tochtergesellschaft der Hitachi Zosen Corporation ist das Green-Tech-Unternehmen Hitachi Zosen Inova (HZI) eine weltweit führende Anbieterin von integrierten Lösungen für die Energiewende und die Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Energy-from-Waste (EfW) und Renewable-Gas (RG). Ihren Hauptsitz ha...
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29 August 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Kein Arbeitgeber für den es Spass macht zu arbeiten
Überforderte Führungskräfte Keine Kommunikation und ewiger Termindruck Hohe Fluktuation
Übersetzt aus Englisch
04 August 2020
Aktueller Mitarbeiter
Ich stimme Ihnen voll und ganz zu, es macht keinen Spaß, in einer Umgebung zu arbeiten, in der man Spaß hat, ganz sicher nicht in der Service-Abteilung.
Übersetzt aus Englisch
27 Juli 2020
Aktueller Mitarbeiter
Niedriges Gehalt, hohe Arbeitsbelastung, keine Heimarbeitstage
Das läuft gut
Gute Atmosphäre in den meisten Abteilungen, obwohl die Arbeitsbelastung manchmal hart sein kann, weil es an Struktur und Kapazität mangelt. Aber natürlich ist es wichtig, immer mehr Manager zu haben, die überhaupt nicht zur Projektarbeit beitragen, weil es auf der Powerpoint-Präsentation so gut auss...
Das könnte verbessert werden
Bezahlung: Ziemlich viele Leute hier haben ein Gehalt unterhalb der Gehaltsspanne, seit sie für das Unternehmen angefangen haben, und die Gehälter sind im Allgemeinen eher niedrig. Innenministerium: Management ist eine sehr alte Schule. Das Innenministerium hat während der Corona-Abriegelung sehr g...
Übersetzt aus Englisch
04 August 2020
Aktueller Mitarbeiter
Null Empfehlung, für die Service-Abteilung zu arbeiten
Das läuft gut
Nun, schwer zu sagen. Ich habe gehört, dass die Abteilung für neue Anlagen viel strukturierter ist, bin mir aber nicht sicher, ob die Mobbing-Mentalität weniger ausgeprägt ist.
Das könnte verbessert werden
Null Empfehlung, für die Service-Abteilung zu arbeiten: Gigantisches Chaos, besonders in den beiden größten Projekten, das Management scheint zu wollen, dass das Schiff in den Eisberg fährt. Die Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt, sie haben nicht genug Leute, um ihre Projekte durchzuführen, und...
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