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Übersetzt aus Englisch
04 Dezember 2018
Aktueller Mitarbeiter
Backend-Techniker
Du wirst während der Interviews schöne Skillbewertungen durchlaufen, jeder wird sehr freundlich sein. Die Lage ist günstig und das Büro ist sehr schön (obwohl die Clean Desk Richtlinie sehr.... streng ist). Dann beginnt der Alptraum, die einzigen Interaktionen, die Sie haben, sind mit Jira-Tickets,...
26 November 2018
Bewerber
Unpersönlich hoch drei
Die Devise lautet wohl alle Interviews so unpersönlich wie möglich zu gestalten und nur via Skype. Der Inhalt dieser Gespräche lässt auch zu wünschen übrig.
26 Juni 2019
Aktueller Mitarbeiter
Bereitschaft langfristig in ein Mitarbeiter zu investieren
Das läuft gut
Ich habe vor einigen Monaten bei Numbrs begonnen. Mir gefällt es sehr, dass sie ihre Firmenkultur pflegen und in die Mitarbeiter investieren.
Das könnte verbessert werden
In den letzten fünf Jahren ist Numbrs auf ein über 100 Mitarbeiter-Startup angewachsen. Nun ändert sich das Unternehmen langsam zu einem KMU. Die Firma hat grundsätzlich eine sehr dynamische Arbeitskultur, jedoch werden kontinuierlich Massnahmen vorgenommen um Prozesse zu standardisieren.
Übersetzt aus Englisch
21 August 2019
Aktueller Mitarbeiter
Sehr kluge Kollegen und interessante Projekte
Das läuft gut
Sehr schneller Bewerbungsprozess. Begonnen vor ein paar Monaten und kann sich über nichts beschweren. Viele Prozesse und Dokumentationen im Allgemeinen, die jeder neue Mitarbeiter in der Onboarding-Zeit durchlesen muss, was sehr hilfreich ist, um sie in kurzer Zeit zu integrieren.
Das könnte verbessert werden
Wie bereits erwähnt, sehe ich bisher nichts, worüber ich mich beschweren könnte. Weder etwas zu verbessern, aber wenn, dann wahrscheinlich ein paar kleine Dinge.
01 April 2019
Bewerber
Unpersönlich und unnahbar, hoffe nur nach aussen
Das läuft gut
Habe hier nicht gearbeitet, kann daher keine Informationen bereitstellen
Das könnte verbessert werden
Der Bewerbungsprozess ist optimierungsfähig. Eine Einladung zum Intelligenztest nach der Absage zu erhalten macht keinen professionellen Eindruck. Der Auswahlprozess basiert im ersten Schritt rein auf einem onlinebasierten Intelligenztest (Zuordnung von Bildern, Bildfolgen). Ansprechpersonen für Rüc...
26 Juni 2019
Bewerber
Schnellster Bewerbungsprozess
Das läuft gut
Ich habe mich vor 2 Wochen beworben und nach 2 Tagen habe ich bereits eine Einladung zu einem Assessment Center bekommen. Ich habe den ganzen Tag im Büro von Numbrs verbracht und musste verschiedene Aufgaben lösen. Das Büro war beeindruckend, mit eigenem Fitness Studio, gratis Essen für die Mitarb...
Das könnte verbessert werden
Bisher alles war extrem positiv, daher noch keine Verbesserungsvorschläge.
22 Februar 2019
Aktueller Mitarbeiter
Überdurchschnittlich guter Arbeitgeber! Top!
Das läuft gut
- viele Entwicklungsmöglichkeiten, Karrierechancen - überdurchschnittliches Salär - offene Kommunikation auf allen Ebenen - Benefits: Gipfeli, Mittagessen, Getränke, Game Night, Christmas & Summer Party, Gym - familiäres, angenehmes Arbeitsklima - moderne Einrichtung
Das könnte verbessert werden
Es wäre super, wenn das vollständige Produkt (inkl. Money Store) "Numbrs" bald in der Schweiz verfügbar wird. Aber schon mal ein guter Schritt, dass die App seit Neustem international präsent ist! :)
Übersetzt aus Englisch
22 Februar 2019
Aktueller Mitarbeiter
Fokussieren. Einfachheit. Keine Kompromisse.
Das läuft gut
Die Atmosphäre ist direkt und freundlich. Kein Platz für Benommene oder kreative Heißluftkünstler. Wir arbeiten fokussiert - das ist der Weg zum Erfolg. Jeder Mitarbeiter dieses Unternehmens ist hoch motiviert und leidenschaftlich für die technologische und finanzielle Zukunft.
Das könnte verbessert werden
Wir brauchen mehr Rotwein an der Freitagskasse und vielleicht Bier unter der Woche. ;)