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23 August 2018
Aktueller Mitarbeiter
Empfehlenswert: angenehm und sauber
Guter Arbeitgeber Angenehmes Arbeitsklima, arbeiten in einem sauberen und ruhigen Umfeld. Entlöhnung ist zeitgemäss, flexible Arbeizzeiten, 5 Wochen Ferien. Firma hat Zukunftsperspektive und ist am wachsen.
04 Mai 2021
Ehemaliger Mitarbeiter
Schlechter Umgang mit Personal
Das läuft gut
Autragsvolumen und Prozesse in der Produktion. Pünktliche Zahlung der Löhne
Das könnte verbessert werden
Umgang und Wertschätzung der Mitarbeiter denn diese tragen dem Erfolg wesentlich bei
18 Mai 2019
Aktueller Mitarbeiter
Empfehlenswert
Das läuft gut
Alles in allem eine gute Firma Firma ist am wachsen und hat Potential
Das könnte verbessert werden
Regeln und Führungsstil variieren stark in den verschiedenen Abteilungen. Kommunikation intern könnte verbessert werden.
01 Mai 2021
Ehemaliger Mitarbeiter
Schlechter Stundenlohn für Temps
Das läuft gut
Team war toll. Alle sind hilfsbereit. Arbeit ist interessant.
Das könnte verbessert werden
Der Firma scheint es echt gut zu gehen, aber Löhne für temporäre sind schlecht. Keine Ferien, tiefer Lohn, keine Vorteile sonst, aber viel zu erledigen. Aussicht auf festeinstellung wird zwar versprochen, aber das scheint nicht gemacht zu werden. Viele Mitarbeiter unzufrieden
10 Juli 2023
Aktueller Mitarbeiter
Sehr angespanntes Arbeitsklima
Das läuft gut
Produktionsleitung hat gewechselt und der neue Produktionsleiter setzt sich für sein Team ein. Es wird offen kommuniziert und man weiss woran man ist. Teamzusammenhalt ist sehr gut - jeder hilft jedem. Immerhin 6 Tage HO im Monat
Das könnte verbessert werden
Der Führungsstil des Geschäftsführers ist geprägt von teilweise unsinnigen Sparmassnahmen, und Unwahrheiten. Wenn etwas betont wird, trifft das Gegenteil ein. Die Wertschätzung dem Fussvolk gegenüber ist sehr gering, jeder ist ersetzbar. Sehr viele Personal-Abgänge. Es gibt immer einen Grund an der...
07 Juli 2023
Aktueller Mitarbeiter
Gute Firma - interessante Produkte - Wertschätzung
Das läuft gut
-Die Firma rekrutiert Teamleiter und Stellvertreter praktisch immer intern, so dass es also Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Klar, das hängt von neuen Projekten ab oder von Mitarbeitenden die das Unternehmen verlassen. Aber so ergibt sich für Mitarbeiter mit Ambition und top Einsatz immer mal wieder Mög...
Das könnte verbessert werden
-Leider gibt es immer mal wieder Nörgler, die wohl lieber zu Hause wären, als zu arbeiten. Diese haben negativen Einfluss auf das Arbeitsklima. Aber das wird es wohl in jedem Unternehmen geben und zum Glück sind es nur ganz wenige.