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08 September 2018

Ehemaliger Mitarbeiter

Auf keinen Fall zu empfehlen

Ohne jegliches soziales Gewissen. Erschreckend und dringend abzuraten für alle, die Wert auf fairen Umgang und Loyalität von Seiten des Arbeitgebers zählen.

09 Oktober 2018

HR-Verantwortlicher

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, wir bedauern es sehr, dass Sie diese Meinung über Ringier vertreten und keine positive Erinnerung zu bleiben scheint. Selbstverständlich möchten wir unsere Mitarbeitenden fair behandeln. Gerne bieten wir an, nochmals auf einen Kaffee vorbeizukommen und mit uns da...

18 Dezember 2017

Kann mich den Vorrednern anschliessen; schroffer Ton, schlechtes Klima. Zudem wird zu viel gelästert und es gibt teils sogar Whatsapp-Gruppen, die dazu dienen sich über einzelne Mitarbeiter lustig zu machen...ein absolut giftiges Klima für normale Menschen. Zudem chaotisch, schlechte Planung und h...

08 Dezember 2017

Respektloser Umgang untereinander; Anschreien und schroffer Ton an der Tagesordnung; Kontrollwahn der Kollegen bezüglich Arbeitszeiten; Desinteresse der Chefetage an Belangen der Mitarbeiter; wer lange abends sitzt, "der arbeitet auch mehr"; kein Teamwork wie man es sich in einem Newsroom wünschen w...

05 Dezember 2017

Arbeitsklima: Druck, Stress, Neid, Mobbing Vorgesetztenverhalten: ungenügend! Mangelnde Fachkenntnisse, kein kollegialer Umgang, etc.

03 Dezember 2017

Wie schon ein Vorredner geschrieben hat, wird das mittlere und obere Management nicht nach Fähigkeiten rekrutiert, sondern nach Sympathie und Vitamin B. Mangelnde Fachkenntnisse gepaart mit fehlenden Leader-Skills machen das Arbeiten anstrengend und man verliert schnell die Lust, da die eigene Arbei...

25 Oktober 2017

Old school Firma. Strikt hierarchisiert von oben nach unten ohne die Kompetenzen von Vorgesetzten allzu sehr zu prüfen. Wen das nicht stört hat einen schönen Arbeitsplatz an guter Lage und super Kantine.

09 August 2018

Aktueller Mitarbeiter

Spannender Arbeitgeber

+ Vielfältiges und spannendes Unternehmen, in dem Innovation, Agilität und Digitalisierung zentral sind + Man kann seine eigenen Ideen einbringen + Autonomes Arbeiten und selbstständiges Einteilen der Arbeitszeiten möglich + Viele Fringe Benefits & top Arbeitsort im Zürich Seefeld

12 Februar 2022

Bewerber

Unangenehmes Erstgespräch

Das läuft gut

Hierzu kann ich nichts sagen. Ich habe den Bewerbungsprozess frühzeitig abgebrochen.

Das könnte verbessert werden

Ich habe mich für eine Stelle beworben, die in meinem Kompetenzbereich liegen würde. Leider war das Erstgespräch derart unfreundlich und unempathisch, dass ich schon gar keine Lust habe auf ein Folgegespräch.

25 Oktober 2017

Super Arbeitsklima!

24 Oktober 2017

+ Guter Bewerbungsprozess + Angenehme Arbeitsatmosphäre + Kollegialer Umgang + Vielfältige Benefits für Mitarbeiter + Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung


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