OYM zeigt Raum für Verbesserung hinsichtlich ihrer Strategie und Umsetzung. Es scheint, dass die Ausrichtung auf Athleten und das Wohlbefinden der Mitarbeiter weniger im Fokus stehen als die Forschung. Die Unternehmensstruktur zeigt, dass Entscheidungen hauptsächlich von wenigen getroffen werden, wä...