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04 April 2024
Bewerber
Bewerber/in
Das läuft gut
Die Idee eigentlich gut wie auch der Standort. Man muss einfach der "Typ" sein für diese Art eines Unternehmens.
Das könnte verbessert werden
Man merkt, dass kein wahres HR vorhanden ist. Auch wenn eine "Support" Person aus der Personalwelt da ist, fehlt es im Bereich betriebliches Management einfach an "know-how". CFO agiert wie CEO....