{"id":4919,"date":"2016-07-13T13:45:52","date_gmt":"2016-07-13T13:45:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobs.ch\/de\/job-coach\/?p=4919"},"modified":"2025-06-26T14:19:30","modified_gmt":"2025-06-26T12:19:30","slug":"anruf-recruiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobs.ch\/de\/job-coach\/anruf-recruiter\/","title":{"rendered":"Anruf vom Recruiter erhalten?"},"content":{"rendered":"<p>Unerwartete Anrufe von Recruitern und Headhuntern sind keine Seltenheit. Profis suchen in sozialen und in Karriere-Netzwerken st\u00e4ndig nach neuen Mitarbeitern. Wie du am besten darauf reagieren solltest, erf\u00e4hrst du hier.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-5979\" src=\"https:\/\/www.jobs.ch\/de\/job-coach\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/shutterstock_280610015-680x454.jpg\" alt=\"Anruf vom Recruiter\" width=\"680\" height=\"454\" \/><\/p>\n<p>\u201eK\u00f6nnen Sie frei sprechen?\u201c ist die Schl\u00fcsselfrage, die dir deutlich zeigt, dass ein Recruiter am anderen Ende der Leitung ist. Nimm diese Frage auf jeden Fall ernst! Sind zu viele Kollegen oder gar Vorgesetzte in der N\u00e4he, kannst du unm\u00f6glich offenreden. Bitte den Anrufer um seinen Namen und seine Telefonnummer, damit du ihn zur\u00fcckrufen kannst, wenn es besser passt.<\/p>\n<h2>Am Telefon steht deine Stimme im Vordergrund<\/h2>\n<p>Diese Tipps helfen dir dabei, deiner Stimme St\u00e4rke zu verleihen:<\/p>\n<ul>\n<li>F\u00fchre das Gespr\u00e4ch mit dem Recruiter im Stehen oder sitze aufrecht! Das l\u00e4sst <a href=\"https:\/\/www.jobs.ch\/de\/job-coach\/nervositaet-im-bewerbungsgespraech\/\">deine Stimme automatisch selbstbewusster und beherrscht klingen<\/a>.<\/li>\n<li>L\u00e4chle, auch wenn es dein Gegen\u00fcber nicht sehen kann. Er wird es h\u00f6ren, denn die Stimme bekommt sofort einen anderen, warmen Klang.<\/li>\n<li>Konzentriere dich bei deinem ersten Telefongespr\u00e4ch besonders auf das Zuh\u00f6ren.<\/li>\n<li>\u00dcberlege dir deine Antworten gut und gib nicht zu viel von dir preis. Noch wirst du nicht erfahren, wer der Auftraggeber ist.<\/li>\n<li>Frage den Recruiter nach seinem Namen, seiner Adresse und seinen Referenzen. Er hat dich online bereits gut kennengelernt und durchleuchtet. Vor dem zweiten Telefonat oder dem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch kannstdu ebenso gut vorbereitet sein. Schliesslich m\u00f6chtest du wissen, wer dir einen Job vermitteln m\u00f6chte.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Diese Themen sind tabu<\/h2>\n<p>Wahrscheinlich bist du sehr neugierig, wie der Recruiter ausgerechnet auf dich gekommen ist. Diese Frage solltest du jedoch m\u00f6glichst vermeiden. Du bist genau die richtige Person f\u00fcr diesen Job. Daran besteht kein Zweifel. Du musstest gefunden werden. Ung\u00fcnstig ist es auch, allzu starke Begeisterung zu zeigen. Auch wenn dein derzeitiger Job dich vielleicht langweilt, leichtes Interesse ist die richtige Strategie. Zu viel Enthusiasmus wirkt verzweifelt und bringt dich in eine schlechte Position f\u00fcr sp\u00e4tere Gehaltsverhandlungen. Offene Kritik am derzeitigen Arbeitgeber wirft dich sofort aus dem Rennen. Loyalit\u00e4t ist ein wichtiges Auswahlkriterium. Selbstverst\u00e4ndlich geh\u00f6rt die Frage nach dem Gehalt ebenfalls nicht in das erste Gespr\u00e4ch. Das wirkt gierig und macht keinen guten Eindruck.<\/p>\n<h2>Eine Portion Skepsis geh\u00f6rt immer dazu<\/h2>\n<p>Wenn du nicht zuf\u00e4llig den Anruf eines Unternehmens oder eines bestimmten Personalvermittlers erwartest, \u00fcbe dich in Zur\u00fcckhaltung. Vielleicht sucht der Anrufer lediglich nach neuen Lebensl\u00e4ufen f\u00fcr seinen Pool. Deinen Lebenslauf solltest du nach einem ersten Gespr\u00e4ch niemals zusenden. Sonst macht er, wenn es ung\u00fcnstig verl\u00e4uft, seine Runde in unz\u00e4hligen Unternehmen und landet irgendwann bei deinem Chef. Eine abwartende Haltung, bei der du den anderen reden l\u00e4sst und nur gezielte Fragen stellst, ist die ideale Strategie. Den Lebenslauf kann der Recruiter nach einem zweiten Telefonat oder bei einem pers\u00f6nlichen Treffen in seinen Gesch\u00e4ftsr\u00e4umen erhalten. Selbst wenn du kein Interesse an der angebotenen Position hast, h\u00f6re gut zu! Das Gespr\u00e4ch gibt dir Hinweise auf deinen Marktwert. Vielleicht nehmen dich Personalberater im Internet ganz anders wahr, als du es m\u00f6chtest. Dann kannst du nach dem Gespr\u00e4ch gegensteuern und deine Online-Pr\u00e4senz \u00fcberarbeiten.<\/p>\n<h2>Diese Fragen solltest du dem Recruiter stellen<\/h2>\n<p>Obwohl dir der Recruiter im ersten Gespr\u00e4ch kein konkretes Unternehmen nennen wird, solltest du dir nat\u00fcrlich ein Bild von der angebotenen Position machen. Wie sonst solltest du entscheiden, ob deinerseits Interesse an einer Zusammenarbeit besteht? Dazu sind folgende Fragen hilfreich:<\/p>\n<ul>\n<li>Welche Vorteile bietet dir die Stelle im Vergleich zum jetzigen Job?<\/li>\n<li>Zahlt sich ein Wechsel finanziell aus?<\/li>\n<li>Welchen Einfluss hat ein m\u00f6glicher Wechsel auf deine Karriere?<\/li>\n<li>Wird dein Arbeitsweg k\u00fcrzer?<\/li>\n<li>Bietet der neue Arbeitgeber attraktive Benefits?<\/li>\n<li>Welche Entwicklungsm\u00f6glichkeiten bietet dir das Unternehmen?<\/li>\n<li>Verbessern sich deine Arbeitszeiten?<\/li>\n<li>Ist das <a href=\"https:\/\/www.jobs.ch\/de\/job-coach\/homeoffice-10-vorteile-des-arbeitens-von-zu-hause\/\" data-wpil-monitor-id=\"110\">Arbeiten im Homeoffice<\/a> m\u00f6glich?<\/li>\n<li>Wird eine Kinderbetreuung angeboten?<\/li>\n<li>Bietet der Arbeitgeber ein Pr\u00e4miensystem f\u00fcr Mitarbeitende?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ein Anruf vom Recruiter schmeichelt sehr. Ob es sinnvoll ist, das Angebot tats\u00e4chlich anzunehmen, h\u00e4ngt von deiner pers\u00f6nlichen beruflichen Situation ab. Bietet die angebotene Stelle Perspektiven, die bisher komplett fehlen, ist der Wechsel eine \u00dcberlegung wert. Auch nach einer Bef\u00f6rderung ist eine neue Position interessant. Das klingt paradox, doch nach einer Bef\u00f6rderung dauert es eine Weile, bis du die n\u00e4chste Stufe auf der Karriereleiter erklimmen kannst. Ein Jobwechsel aus der Position des Erfolgs kann beschleunigend und sehr motivierend wirken. Bist du dagegen mit deiner jetzigen Position sehr unzufrieden, pr\u00fcfe das Angebot genau. Es sollte alle Probleme ausr\u00e4umen, die dich aktuell st\u00f6ren. Kopflose Zusagen wirken wie eine Flucht und f\u00fchren nur selten zur Traumposition.<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Du wurdest zu einem Bewerbungsgespr\u00e4ch eingeladen? <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.jobs.ch\/de\/job-coach\/gut-vorbereitet-vorstellungsgesprach\/\">So bereitest du dich am besten darauf vor.<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-indent: 20px; width: auto; padding: 0px 4px 0px 0px; text-align: center; font: bold 11px\/20px 'Helvetica Neue',Helvetica,sans-serif; color: #ffffff; background: #bd081c no-repeat scroll 3px 50% \/ 14px 14px; cursor: pointer;\">Merken<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-indent: 20px; width: auto; padding: 0px 4px 0px 0px; text-align: center; font: bold 11px\/20px 'Helvetica Neue',Helvetica,sans-serif; color: #ffffff; background: #bd081c no-repeat scroll 3px 50% \/ 14px 14px; cursor: pointer;\">Merken<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-indent: 20px; width: auto; padding: 0px 4px 0px 0px; text-align: center; font: bold 11px\/20px 'Helvetica Neue',Helvetica,sans-serif; color: #ffffff; background: #bd081c no-repeat scroll 3px 50% \/ 14px 14px; cursor: pointer;\">Merken<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-indent: 20px; width: auto; padding: 0px 4px 0px 0px; text-align: center; font: bold 11px\/20px 'Helvetica Neue',Helvetica,sans-serif; color: #ffffff; background: #bd081c no-repeat scroll 3px 50% \/ 14px 14px; cursor: pointer;\">Merken<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unerwartete Anrufe von Recruitern und Headhuntern sind keine Seltenheit. 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