{"id":5306,"date":"2016-09-28T07:00:18","date_gmt":"2016-09-28T07:00:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobs.ch\/de\/job-coach\/?p=5306"},"modified":"2025-06-26T14:55:50","modified_gmt":"2025-06-26T12:55:50","slug":"stress-verringern-jobinterview","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobs.ch\/de\/job-coach\/stress-verringern-jobinterview\/","title":{"rendered":"So verringerst du Stress vor dem Jobinterview"},"content":{"rendered":"<p>Vor einem Bewerbungsgespr\u00e4ch sind viele Kandidaten aufgeregt, das ist ganz normal. Wie du Stress vermeiden kannst und gelassen ins Interview gehst, erf\u00e4hrst du hier. Die richtige Vorbereitung ist der Schl\u00fcssel zum Erfolg und bringt dich bei deiner Jobsuche einen Schritt weiter.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-5319\" src=\"https:\/\/www.jobs.ch\/de\/job-coach\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/stress_verringern-1-e1470823469186.jpg\" alt=\"So verringerst du Stress vor dem Jobinterview \" width=\"1480\" height=\"984\" srcset=\"https:\/\/www.jobs.ch\/de\/job-coach\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/stress_verringern-1-e1470823469186.jpg 1480w, https:\/\/www.jobs.ch\/de\/job-coach\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/stress_verringern-1-e1470823469186-300x199.jpg 300w, https:\/\/www.jobs.ch\/de\/job-coach\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/stress_verringern-1-e1470823469186-1024x681.jpg 1024w, https:\/\/www.jobs.ch\/de\/job-coach\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/stress_verringern-1-e1470823469186-768x511.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1480px) 100vw, 1480px\" \/><\/p>\n<h2><strong>1. Pr\u00e4sentiere dich als der perfekte Kandidat f\u00fcr den Job<\/strong><\/h2>\n<p>Im Vorstellungsgespr\u00e4ch ist es unerl\u00e4sslich, sich optimal zu pr\u00e4sentieren. Behalte stets im Hinterkopf, dass der Personaler einen passenden Mitarbeiter f\u00fcr die ausgeschriebene Stelle sucht. Je mehr du \u00fcber die Anforderungen an die Position informiert bist, umso besser kannst du im Interview von dir \u00fcberzeugen. Zu starkes Eigenlob wird weniger honoriert. Konzentriere dich stattdessen auf die Frage, wie du dich im Unternehmen einbringen kannst. Wo liegen deine St\u00e4rken, in welchen Bereichen hast du berufliche Erfahrung, was sind deine Kompetenzen? Bereits vor deinem Job-Interview solltest du ein pers\u00f6nliches Bewerberprofil von dir erstellen. Schreibe auf, warum du der beste Kandidat f\u00fcr diesen Job bist und was dich von anderen unterscheidet. \u00dcberlege, was du in deinem Beruf bislang erreicht hast und was deine Karriereziele sind. Mache dir auch klar, wo deine Schw\u00e4chen liegen und woran du in deinem neuen Job arbeiten m\u00f6chtest.<\/p>\n<h2><strong>2. Stress verhindern: Informiere dich \u00fcber das Unternehmen<\/strong><\/h2>\n<p>Viele Recruiter m\u00f6chten zu Beginn des Bewerbungsgespr\u00e4chs deine Kenntnisse \u00fcber die Firma testen. Im Jobinterview l\u00e4sst sich Stress vermeiden, wenn du auf diese Fragen vorbereitet bist und souver\u00e4n antworten kannst. Recherchiere auf der Webseite des Unternehmens und mache dir Stichpunkte! Interessante Informationen sind neben dem Leistungsangebot auch die Firmenphilosophie und neue Entwicklungen im Unternehmen. Mache dich ausserdem mit der Branche vertraut und finde heraus, vor welchen Herausforderungen das Unternehmen steht. Gute Quellen f\u00fcr deine Recherche sind unter anderem die Facebook-Seite der Firma, Twitter, Foren im Internet und Tageszeitungen. Deine Recherche f\u00fchrt dich zu der Antwort auf die Frage, warum du dich gerade f\u00fcr dieses Unternehmen bewirbst. Zeige den Personalern dein Interesse an der Firma und beeindrucke mit einigen wissenswerten Fakten!<\/p>\n<h2><strong>3. Noch Fragen? Wie du noch einmal richtig punktest<\/strong><\/h2>\n<p>Recruiter fordern Bewerbende zum Abschluss des Interviews h\u00e4ufig dazu auf, eigene Fragen zu stellen. Diese M\u00f6glichkeit solltest du auf jeden Fall nutzen. Hier stellst du noch einmal dein Interesse an der Stelle unter Beweis. Wem keine Frage einf\u00e4llt, der wird nicht gerade als engagierter Kandidat wahrgenommen. Damit kein Stress bei der Bewerbung entsteht, solltest du dir etwa zwei bis drei Fragen zurechtlegen:<\/p>\n<ul>\n<li>Was zeichnet Ihre erfolgreichen Mitarbeitenden aus? Mit dieser Frage findest du heraus, was der Arbeitgeber von dir erwartet.<\/li>\n<li>Was gef\u00e4llt Ihnen pers\u00f6nlich an Ihrem Unternehmen? Auf diese Frage sind Personal h\u00e4ufig nicht vorbereitet, jedoch positiv \u00fcberrascht. Anhand der Antworten erf\u00e4hrst du mehr \u00fcber die Unternehmenskultur und erh\u00e4ltst interessante Einblicke in den Betriebsalltag.<\/li>\n<li>Welche Ziele verfolgen Sie mit der Besetzung der Stelle? Mit dieser Frage l\u00e4sst sich darauf schliessen, worauf es dem Recruiter ankommt. Dies hilft wiederum dir dabei, dich als geeigneten Mitarbeiter zu empfehlen.<\/li>\n<li>Weitere Fragen f\u00fcr dein Vorstellungsgespr\u00e4ch findest du in unserem Artikel: <a href=\"https:\/\/www.jobs.ch\/de\/job-coach\/5-fragen-im-vorstellungsgespraech\/\">Welche Fragen soll man am Vorstellungsgespr\u00e4ch stellen?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>4. Ruhig bleiben beim Bewerbungsgespr\u00e4ch<\/strong><\/h2>\n<p>Wenn du dich deinem neuen Chef entspannt und kompetent pr\u00e4sentierst, hast du dir bereits einen ersten Vorteil verschafft. Stelle dir bereits am Tag zuvor dein Outfit zusammen und plane ausreichend Zeit f\u00fcr den Anfahrtsweg ein. Vor dem Interview empfiehlt es sich, eine Kleinigkeit zu essen. Damit hast du ausreichend Energie f\u00fcr deinen grossen Auftritt und wirst nicht von deinem grummelnden Magen unterbrochen. Nimm deine Notizen mit auf den Weg und schaue sie dir vor deinem Gespr\u00e4ch noch einmal in Ruhe an. Achte darauf, dass du nicht durchgeschwitzt beim Unternehmen ankommst. Atme tief durch und dann kann es losgehen.<\/p>\n<p>Eine positive Einstellung hilft dir dabei, im Interview zu \u00fcberzeugen. Freue dich auf das Vorstellungsgespr\u00e4ch und die Chance auf einen neuen Job! Nach jedem Jobinterview bist du um eine Erfahrung reicher. Selbst wenn du den Job nicht bekommst, wirst du trotzdem aus der Situation lernen. Vergiss nicht, dass der Personaler ebenfalls vor einer Herausforderung steht. Seine Aufgabe ist es, den richtigen Mitarbeitenden f\u00fcr die Stelle zu finden.<\/p>\n<p><span style=\"text-indent: 20px; width: auto; padding: 0px 4px 0px 0px; text-align: center; font: bold 11px\/20px 'Helvetica Neue',Helvetica,sans-serif; color: #ffffff; background: #bd081c no-repeat scroll 3px 50% \/ 14px 14px; cursor: pointer;\">Merken<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-indent: 20px; width: auto; padding: 0px 4px 0px 0px; text-align: center; font: bold 11px\/20px 'Helvetica Neue',Helvetica,sans-serif; color: #ffffff; background: #bd081c no-repeat scroll 3px 50% \/ 14px 14px; cursor: pointer;\">Merken<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-indent: 20px; width: auto; padding: 0px 4px 0px 0px; text-align: center; font: bold 11px\/20px 'Helvetica Neue',Helvetica,sans-serif; color: #ffffff; background: #bd081c no-repeat scroll 3px 50% \/ 14px 14px; cursor: pointer;\">Merken<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-indent: 20px; width: auto; padding: 0px 4px 0px 0px; text-align: center; font: bold 11px\/20px 'Helvetica Neue',Helvetica,sans-serif; color: #ffffff; background: #bd081c no-repeat scroll 3px 50% \/ 14px 14px; cursor: pointer;\">Merken<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vor einem Bewerbungsgespr\u00e4ch sind viele Kandidaten aufgeregt, das ist ganz normal. 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