![\"50+_Andreas\"](\"https:\/\/www.jobs.ch\/de\/job-coach\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/50_andreas-1.jpg\")
Ich bin Fachpsychologe f\u00fcr Psychotherapie und eidgen\u00f6ssisch anerkannter Psychotherapeut. Mein Schwerpunkt liegt bei der Betreuung von traumatisierten Patienten. Zuletzt war ich in einer Gemeinschaftspraxis bei einem Psychiater angestellt.<\/p>\n
Wie kam es zur Arbeitslosigkeit?<\/strong><\/p>\n Wir hatten \u00fcber 20 Jahre eine Gemeinschaftspraxis. Dieser wurde Ende 2015 gek\u00fcndigt, weshalb sie letztendlich aufgel\u00f6st werden musste und ich meine Anstellung verlor. Seitdem bin ich auf Arbeitssuche.<\/p>\n Wie k\u00f6nnen wir uns die Stellensuche bei dir vorstellen?<\/strong><\/p>\n Ich bewerbe mich auf alle Psychotherapie-Stellen in Kliniken sowie auf Beratungs- und Coaching-Stellen in diesem Bereich, die es in Z\u00fcrich und Umgebung gibt. An sich sind genug interessante Stellen f\u00fcr mich vorhanden, sodass ich durchschnittlich mindestens zw\u00f6lf Dossiers pro Monat verschicke.<\/p>\n Wie sehen die Reaktionen auf deine Bewerbungen aus?<\/strong><\/p>\n In ca. 90% der Bewerbungen bekomme ich eine Antwort. Die Antworten klingen meistens immer gleich und sind praktisch wie kopiert. Es sind dies Absagen mit Formulierungen wie \u201eWir haben uns f\u00fcr jemand anderen entschieden, der unseren Anforderungen noch ein bisschen besser entspricht\u201c sowie \u00e4hnlich klingende Varianten. Es heisst oft, ich sei hochqualifiziert und h\u00e4tte eine sehr lange Erfahrung, dann kommt jedoch immer ein ABER… Insgesamt habe ich es bis jetzt erst dreimal zu einem ersten Interview und noch nie zu einem zweiten Gespr\u00e4ch geschafft.<\/p>\n Hast du das Gef\u00fchl, dass du die Absagen aufgrund deines Alters bekommst oder was k\u00f6nnten andere Gr\u00fcnde sein?<\/strong><\/p>\n Ich glaube, das Alter spielt eine grosse Rolle. Viele Einrichtungen wollen nicht, dass sie jemanden engagieren, der mehr Erfahrung hat als das restliche Personal. Oft habe ich das Gef\u00fchl, dass j\u00fcngere Vorgesetzte ein Problem damit haben, jemanden \u00e4lteren mit mehr Erfahrung als Teammitglied einzustellen. Die Geldfrage ist sicher auch relevant.<\/p>\n Werden diese Gr\u00fcnde auch dezidiert erw\u00e4hnt?<\/strong><\/p>\n So direkt gesagt wird das fast nie. Trotzdem sp\u00fcre ich es, dass es oft am Alter scheitert. In einem einzigen Fall habe ich eine sehr negativ formulierte und fast beleidigende Antwort bekommen. Darin hiess es: \u201eMit Ihrem beruflichen Werdegang, Ihrem reichen Erfahrungsschatz, Ihren hohen Qualifikationen aber auch Ihrem Alter kommen Sie leider nicht f\u00fcr eine T\u00e4tigkeit f\u00fcr […] in Frage. […] Unsere Mitarbeiterinnen sind im Schnitt zwischen 35-40 Jahre alt und wir k\u00f6nnen uns nicht vorstellen, einen Mann in den 50zigern in unsere [sic.] Team konstruktiv zu integrieren\u201c. Das ist zwar ehrlich, aber dennoch finde ich es diskriminierend.<\/p>\n Es gab auch eine Absage mit der Begr\u00fcndung \u201eSie verf\u00fcgen nicht \u00fcber eine psychotherapeutische Ausbildung\u201c, obwohl ich genau in diesem Bereich all die Erfahrung habe. Die haben meine Bewerbung wohl nicht gelesen und einfach gedankenlos eine Standardabsage geschickt.<\/p>\n Wie gehst du mit derartigen Reaktionen um?<\/strong><\/p>\n Hast du versucht, die Vorteile deines Alters, wie etwa Erfahrung und Know-how, hervorzuheben?<\/strong><\/p>\n Das versuche ich. Die Tatsache, dass ich mehr Ausbildung und mehr Diplome habe als die anderen, ist nicht unbedingt ein Vorteil. Ich habe wie gesagt oft das Gef\u00fchl, dass ich zu viel Erfahrung habe.<\/p>\n Hast du Seminare und Schulungen zum Thema Bewerbung und Selbstvermarktung besucht?<\/strong><\/p>\n Ich habe ein Bewerbungsseminar absolviert und danach meine Unterlagen optimiert. Das hat mir f\u00fcr den Bewerbungsprozess durchaus geholfen, an Resultaten mangelt es allerdings nach wie vor.<\/p>\n Wirst du zufriedenstellend vom RAV betreut?<\/strong><\/p>\n Ja, meine Betreuerin gibt sich sehr M\u00fche und ist sehr hilfreich. Ich denke, sie merkt auch, dass es in meinem Alter sehr schwierig ist.<\/p>\n Hast du Hoffnungen, bald etwas zu finden?<\/strong><\/p>\n Eine kleine Chance besteht vielleicht. Ich bewerbe mich auch f\u00fcr Schwangerschaftsvertretungen und andere Tempor\u00e4rstellen bzw. Teilzeitstellen. Ich denke mir, wenn dann finde ich in dieser Richtung etwas.<\/p>\n Vielen Dank f\u00fcr das das Gespr\u00e4ch und deine Offenheit. Auch wenn du es sicher schon Tausend Mal geh\u00f6rt hast: Wir w\u00fcnschen dir viel Erfolg und Kraft. <\/strong><\/p>\n Fotos: Mathias Steger<\/em><\/p>\n Merken<\/span><\/p>\n Merken<\/span><\/p>\n Merken<\/span><\/p>\n Merken<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Arbeitslosigkeit kann alle treffen. 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Die kennen mich ja gar nicht und k\u00f6nnen daher gar nicht wissen, ob ich mich konstruktiv integrieren k\u00f6nnte oder nicht. Grunds\u00e4tzlich st\u00f6rt es mich, dass Qualifikationen und Erfahrungen in der Gesellschaft nicht genutzt werden. Es gibt so viele Menschen, die ich betreuen k\u00f6nnte. Dass man mir aufgrund des Alters oder weil ich nicht mehr so lange im Arbeitsleben sein werde keine Chance gibt, sehe ich als grosses Problem f\u00fcr die Wirtschaft und Gesellschaft.<\/p>\n