{"id":6020,"date":"2016-08-08T08:04:13","date_gmt":"2016-08-08T08:04:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobs.ch\/de\/job-coach\/?p=5242"},"modified":"2025-07-01T13:34:51","modified_gmt":"2025-07-01T11:34:51","slug":"bevor-mit-der-bewerbung-du-loslegst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobs.ch\/de\/job-coach\/bevor-mit-der-bewerbung-du-loslegst\/","title":{"rendered":"Bevor du mit der Bewerbung loslegst"},"content":{"rendered":"<p>Du hast ein interessantes Job-Angebot gefunden? Du bist voller Tatendrang und m\u00f6chtest mit dem Bewerbungsschreiben gleich loslegen. Halt! Bevor du zu schreiben beginnst, solltest du einiges beachten, damit dein Anschreiben zum Erfolg wird.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-5243\" src=\"https:\/\/www.jobs.ch\/de\/job-coach\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/bevordumitderbewerbunglostlegst.jpg\" alt=\"bevordumitderbewerbunglostlegst\" width=\"1390\" height=\"923\" \/><\/p>\n<h2><strong>Alles genau durchgelesen?<\/strong><\/h2>\n<p>Hast du dir das Stellenangebot richtig durchgelesen? Entsprechen deine Qualifikationen dem Anforderungsprofil, ist der Arbeitsort in Ordnung f\u00fcr dich und f\u00fchlst du dich in der Branche richtig aufgehoben? Wenn das alles zutrifft, steht deiner Bewerbung nichts mehr im Wege. Es w\u00e4re schliesslich verschwendete Zeit, wenn du dich auf eine Stelle bewerben w\u00fcrdest, die du dann letztendlich nicht antreten kannst oder willst. Bist du dir \u00fcber bestimmte Details unsicher, kann ein Anruf bei der jeweiligen Firma Aufkl\u00e4rung verschaffen. So findest du gleichzeitig mehr \u00fcber die Stelle heraus und kannst besser beurteilen, ob du f\u00fcr diese geeignet bist. Ausserdem kannst du so schon dein Interesse am Unternehmen bekunden und damit einen ersten guten Eindruck machen.<\/p>\n<h2><strong>Bist du gut informiert?<\/strong><\/h2>\n<p>Bevor du mit dem Schreiben loslegst, sammle deine Gedanken und Ideen. Du sollst im Bewerbungsschreiben besonders auf das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle eingehen. Daher ist es wichtig, dass du nicht f\u00fcr jeden Job einen standardisierten Bewerbungsbrief verwendest, sondern immer ein individuelles Schreiben gestaltest. Informiere dich auf der Internetseite des jeweiligen Unternehmens \u00fcber die angebotenen Produkte und Dienstleistungen. Schau dir an, was du \u00fcber die Unternehmenskultur und die Mitarbeitenden herausfindest. So kannst du im Schreiben auf das Unternehmen eingehen und erkl\u00e4ren, was dich besonders an der Stelle interessiert. Vielleicht findest du einen guten Spruch, eine Vision oder einen Aufh\u00e4nger, der gut zum Unternehmen passt und so auf besondere Aufmerksamkeit st\u00f6sst. Bist du gut informiert, dann bist du vielen anderen Kandidaten schon einmal einen grossen Schritt voraus.<\/p>\n<p>Schwieriger ist es, wenn es sich um eine anonymisierte Stelle einer Personalagentur ohne Angaben \u00fcber den Arbeitgeber handelt. Versuche, von der Personalagentur an ein paar Infos zu kommen. Vielleicht geben sie dir Bescheid, um welche Branche es sich handelt bzw. ob es ein kleines oder ein grosses Unternehmen ist. Dementsprechend kannst du das Anschreiben anpassen. Hast du gar keine Informationen zur Firma, dann bem\u00fche dich um einen neutralen Schreibstil. Auf Details kannst du dann eingehen, wenn du in direkten Kontakt mit dem Unternehmen bist.<\/p>\n<h2><strong>\u00a0Die Frage nach der Kontaktperson<\/strong><\/h2>\n<p>\u201eSehr geehrte Damen und Herren\u201c, das macht sich in einem Anschreiben nicht gut. Es klingt unpers\u00f6nlich und erweckt den Eindruck eines standardisierten Briefs, f\u00fcr den du dir nicht genug Zeit genommen hast. Auch wenn im Stellenangebot keine konkrete Kontaktperson zu finden ist, empfiehlt es sich, nach einer konkreten Ansprechperson zu suchen. Ein kurzes Telefonat oder eine kurze Recherche im Internet und schon kann die Anrede pers\u00f6nlicher ausfallen. Das zeigt auf, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.<\/p>\n<h2><strong>Was machst du bei Spontanbewerbungen?<\/strong><\/h2>\n<p>Bei so genannten Spontanbewerbungen oder Initiativbewerbungen bewirbst du dich bei einem Unternehmen, ohne ein konkretes Stellenangebot vor dir zu haben. Es kann durchaus vorkommen, dass eine Firma trotzdem Bedarf an deiner Mitarbeit hat. Auch bei solchen Bewerbungen f\u00fchrt eine Recherche zum Unternehmen und das Heraussuchen der richtigen Kontaktperson eher zum Erfolg.<\/p>\n<h2><strong>Hast du alle Unterlagen?<\/strong><\/h2>\n<p>F\u00fcr ein vollst\u00e4ndiges Bewerbungsdossier ben\u00f6tigst du neben dem Motivationsschreiben und dem CV auch Zeugnisse von ehemaligen Arbeitgebern, Zertifikate und eventuelle Referenzpersonen. Sammle alle Unterlagen, damit dich die Personaler nicht aufgrund von ausstehenden Unterlagen extra kontaktieren m\u00fcssen.<\/p>\n<h2><strong>Das Anschreiben \u2013 nun geht es an die Tasten<\/strong><\/h2>\n<p>Jetzt bist du gut \u00fcber die Stelle und das Unternehmen informiert, hast die Frage der Kontaktperson gekl\u00e4rt und alle Unterlagen zusammengesammelt. Du kannst also loslegen und deine Bewerbung schreiben.<\/p>\n<p>Denke daran, dass du im Anschreiben nicht einfach deine Kenntnisse und F\u00e4higkeiten aus dem Lebenslauf kopieren solltest. In diesem an die Personalabteilung gerichteten Brief sollst du vor allem darauf eingehen, wie das Unternehmen von dir profieren kann und welche Qualifikationen du bei einer Mitarbeit einsetzen kannst. W\u00e4hrend der Lebenslauf Vergangenes darstellt, soll das Anschreiben vor allem in die Zukunft gerichtet sein. Sprich das Unternehmen direkt an und zeig dabei, dass du aufgrund deiner Qualifikationen oder Erfahrung die richtige Person bist. Wir w\u00fcnschen dir gutes Gelingen!<\/p>\n<p><span style=\"text-indent: 20px; width: auto; padding: 0px 4px 0px 0px; text-align: center; font: bold 11px\/20px 'Helvetica Neue',Helvetica,sans-serif; color: #ffffff; background: #bd081c no-repeat scroll 3px 50% \/ 14px 14px; cursor: pointer;\">Merken<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-indent: 20px; width: auto; padding: 0px 4px 0px 0px; text-align: center; font: bold 11px\/20px 'Helvetica Neue',Helvetica,sans-serif; color: #ffffff; background: #bd081c no-repeat scroll 3px 50% \/ 14px 14px; cursor: pointer;\">Merken<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Du hast ein interessantes Job-Angebot gefunden? 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