Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Verantwortlich für eine professionelle Abwicklung des HR-Tagesgeschäftes der gesamten administrativen Prozesse vom Ein- bis zum Austritt in den zugeteilten Bereichen
• Auf- sowie Verarbeiten des monatlichen Lohnlaufes im Microsoft Dynamics F&O
• Betreuen und Verwalten des Zeiterfassungs- und Zutrittsberechtigungssystems
• Abwickeln, Abrechnen und Überwachen der Sozialversicherungen
• Unterstützen der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Personalfragen
• Kontakt zu externen Ansprechpartnern
• Mithelfen bei der Rekrutierung und beim Optimieren der HR-Prozesse
• Erstellen und Entwickeln von monatlichen Statistiken, Auswertungen und Reports
• Vorbereiten und Teilnehmen an Sitzungen

Was bringen Sie für die Stelle mit?

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (mind. 5 Jahre)
• IT-Affinität, sehr gute Office-365 Anwenderkenntnisse
• Microsoft Dynamics F&O Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz, gutes vernetztes Denken
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
• Rascha Auffassungsgabe und Zahlenaffinität

Warum sollten Sie sich für die KOHLER-Familie entscheiden?

• Sie sind in einem stabilen Familienunternehmen mit hoher Anerkennung im Markt tätig
• Sie werden Teil unserer offenen Arbeitskultur
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
• Überdurchschnittliche Arbeitgeberanteile auf Sozialleistungen
• Lunch Check Beitrag

Ihre Bewerbung

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Fragen?
Für weitere Informationen zur Stelle, steht Ihnen Frau Joana Fischer, HR-Generalistin, telefonisch unter +41 44 207 12 31 gerne zur Verfügung.