Fundraiserin / Fundraiser für High- und Middle Donors

Die Abteilung Public Fundraising sucht per 1. Oktober 2022 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Fundraiserin / Fundraiser für High- und Middle Donors 80 %.

 

• Konzeption und Umsetzung geeigneter Massnahmen zur Festigung der Gönnerbeziehung
• Nachhaltige Ausschöpfung des Marktpotentials im Grossspendenbereich
• Beziehungsaufbau und -pflege unserer High Donors, Upgrading von Basic- und Middle Donors
• Aufbau neuer Gefässe zur Kultivierung unserer High Donors
• Planung und Durchführung von High Donor-Events
• Entwicklung und Anwendung erfolgreicher Anfragestrategien der Middle- und High Donors
• Verantwortung für Planung, Koordination und Erfolgskontrolle der einzelnen Instrumente
• Einführung neuer Produkte und programmatische Einbettung, Anpassung der Donor Journeys
• Sicherstellung einer lückenlosen Bewirtschaftung aller Daten im CRM-System
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Kontext unseres Grossspenden-Programmes

• Sie verfügen über eine höhere Aus- und Weiterbildung im Bereich Marketing und/oder Fundraising mit ausgewiesener Berufserfahrung in der Anwendung diverser Fundraising-Instrumente
• Sie haben eine Affinität zu Innovationen und Trends im Fundraising und stehen der digitalen Entwicklung offen gegenüber
• Sie erkennen Marktchancen und sind in der Lage, neue Fundraising-Produkte systematisch aufzubauen
• Sie gehen pragmatisch vor, sind eine belastbare, teamorientierte und kontaktfreudige Person mit ausgeprägter Kundenorientierung und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
• Ihre selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus
• Sie zeigen Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeit
• Stilsichere Deutsch- oder Französischkenntnisse mit ausgezeichneten redaktionellen Fähigkeiten (C2) und sehr guten Kenntnisse der jeweils anderen Landessprache (B2) sowie Englisch (B2) in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Sinnhaftigkeit der Arbeit
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Moderne Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof
• Teilzeit Remote-Work

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung (Motivationsschreiben, CV, Diplome, Arbeitszeugnisse) z.Hd. Frau Doris Goldschmid.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Anna Bürgi, Fachbereichsleiterin Gönnerentwicklung, unter 058 400 41 09, zur Verfügung.