Was du bewegst

• Eröffnung von Freizügigkeitskonti
• Auszahlung von 2. & 3. Säule-Geldern
• Abwicklungen im Rahmen der Wohneigentumsförderung
• Übertragung von Geldern in andere Vorsorgeeinrichtungen
• Diverse Abklärungen mit internen und externen Stellen (schriftlich / telefonisch)
• Schreiben und Beantworten von Kundenbriefen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Berufserfahrung: 2 Jahre Sachbearbeitung
• Kaufmännische Grundausbildung
• Grundkenntnisse und/oder Interesse an der beruflichen Vorsorge (2. & 3. Säule)
• Sorgfältige, verantwortungsbewusste und speditive Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
• Gute Arbeitsorganisation, so dass du jederzeit den Überblick über deine laufenden Dossiers behältst
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (gute Kenntnisse)
• Italienisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
• Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben

Rekrutierungsprozess

• Persönlichkeits-/Leistungstest
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Nadine Schib
HR Business Partner
E-Mail schreiben

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen