HR Business Partner (80-100%)

S. Karger AG

S. Karger AG

Auf einen Blick

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung für unsere HR-Unit. 

In der Funktion als HR-Business Partner begleiten Sie die Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle Prozess. Zudem unterstützen Sie den Head of HR & Legal sowie die Führungskräfte in sämtlichen HR-Belangen, und den Manager, HR Administration in administrativen Tätigkeiten.

Ihre Aufgaben: 

  • Unterstützung und Beratung der Vorgesetzten bei personellen Entscheidungen und Angelegenheiten
  • Begleitung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei Change-Prozessen
  • Führung von Personalgesprächen
  • Leitung und Unterstützung von HR-spezifischen Projekten
  • Beratung/Unterstützung und Organisation bei internationalen HR-Fragen / Einstellungen, Austritte, div. HR-Themen
  • intern sehr enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen
  • Personalplanung
  • Verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess
  • Stelleninserate entwerfen (DE/EN)
  • Betreuung von externen Personal-Dienstleistern/Agenturen
  • Zuständig für das Employer Branding
  • Arbeitszeugnisse / Zwischenzeugnisse / Arbeitsbestätigungen erstellen / Administrative HR-Tätigkeiten
  • Budgeterstellung

Unsere Erwartungen: 

  • Sie haben einen Abschluss als HR-Fachfrau/-mann oder äquivalent und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse der gängigen HR-relevanten Gesetze der Schweiz (Arbeitsgesetzes / OR / Sozialversicherung etc.), Erfahrung mit ausländischen HR-Verhältnissen (D, UK, USA) sind von Vorteil
  • In der deutschen sowie englischen Sprache kommunizieren Sie stilsicher in Wort & Schrift
  • Umgang mit den gängigen Programmen der Microsoftpalette beherrschen Sie mühelos
  • Sie sind eine kommunikative, teamfähige, flexible sowie verschwiegene Persönlichkeit
  • hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit, Empathiefähigkeit, Durchsetzungs- und Überzeugungskraft sowie Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein Arbeitsumfeld, in dem persönliche Entwicklung und Verantwortung einen hohen Stellenwert haben, berufliche Weiterentwicklung (LinkedIn Learning etc.)
  • Zentral gelegene, moderne Büroräume, die zu Innovation und Zusammenarbeit beitragen, sowie grosszügige Remote-Work-Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 40 Arbeitsstunden pro Woche (bei Vollzeit)
  • 5 Wochen Ferien
  • Vorbildliche Sozialleistungen
Wenn Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Sie gerne Teil unseres ambitionierten HR-Unit werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Bewerbungsplattform per folgendem Link:  Karger-Career

 

Der Karger Verlag mit Hauptsitz in Basel, Schweiz, ist ein weltweit tätiger Verlag für wissenschaftliche und medizinische Inhalte. Seit 1890 verbindet und fördert Karger die Health Sciences, entwickelt sich kontinuierlich weiter und hält mit aktuellen Entwicklungen und Veränderungen in der Forschung und im Publizieren Schritt. Der Verlag engagiert sich dafür, die Informationsbedürfnisse von Wissenschaftlern, Klinikern und Patienten mit qualitativ hochstehenden Publikationen und Dienstleistungen in vielen Fachgebieten der Health Sciences zu bedienen. Der Karger Verlag hat 230 Mitarbeitende weltweit und Niederlassungen in 15 Ländern. 

Kontakt

  • Daniela Zimmermann
  • S. Karger AG

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