Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (60%)

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (60%)

Abteilung/Bereich

Human Resources

Arbeitsort

Schaan, Liechtenstein

unbefristet

60%

ab sofort oder nach Vereinbarung

Auf einen Blick

Frischer, Besser, Hilcona - Als Marktführer im Bereich Frische-Convenience stellen wir die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Gemeinsam erbringen unsere rund 1'600 engagierten Mitarbeitenden täglich Höchstleistungen für unsere Kunden.

Für unseren Bereich Human Resources am Standort Schaan suchen wir eine dienstleistungsorientierte, kommunikationsstarke und agile Persönlichkeit die unser Team verstärkt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (60%)

In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Leiter HR Administration und haben sehr enge Schnittstellen zu HR Kollegen und Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Lohnverarbeitungen, Jahresabschlüsse, Ein- Austrittsadministration
• Ansprechpartner für Mitarbeitende für Fragen rund um Lohn, Zeitwirtschaft und Sozalversicherungen
• Unterstützung und Stellvertretung der Kollegen im Administrationsteam
• Betreuung von angehenden Pensionierungen, Pensionskassenverwaltung

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Zusatzausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung & Sozialversicherungen
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung in Liechtenstein oder Schweiz (z.B. ABACUS, GFOS)
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Zahlenflair und exakte Arbeitsweise, Kenntnisse der Microsoft Office Produkte
• Hohe Flexibilität in der Zeiteinteilung (speziell zum Zeitpunkt der Lohnverarbeitungen, Jahresabschlüsse)

Das bieten wir

• Ein breit aufgestelltes HR Team das Sie nicht nur, aber insbesondere bei der Einarbeitung unterstützt
• Viel Leistung erfordert auch genügend Ausgleich - bei uns gibt es 5.5 - 6 Wochen Urlaub, mindestens!
• Eine menschenorientierte Kultur, die viel Raum für Selbstständigkeit lässt
• Als Teil der Bell Food Group und Coop Familie profitieren Sie von vielen Vergünstigungen und anderen Vorteilen

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Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.