Aufgaben:

- Aufbau des Kundenstamms im Zielmarkt der Medizintechnik
- Ausbau des Kundenstamms in den Märkten Automobilbranche, Gebäudeautomation, Getriebebau und Uhrenindustrie
- Umsetzung der Unternehmensstrategie in bestehenden Märkten sowie die Akquise von Neukundengeschäft und Projekten in der Medizintechnik; medizinische Zulieferindustrie
- Erstellung strategischer Marktanalysen, Entwicklung einer Pipeline, Identifizierung von Schlüsselzielen und Definition geeigneter Strategien
- Durchführung und Vorantreiben von Vertriebsprojekten (Projektqualifizierung, Kalkulationen, Angebotskonzepte, Präsentation)
- Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Aufträgen; Verantwortung für die Analyse und professionelle Umsetzung von Kundenanfragen bis zur Auftragsbearbeitung
- Mithilfe bei der Entwicklung von neuen Produkten und Lösungen durch aktive Marktbeobachtung und interne Zusammenarbeit mit der Innovation
- Durchführung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen
- Überwachung und Sicherstellung von Projekt- und Budgetzielen
- Aufbau von starken Beziehungen zu Kunden und regelmäßige Kontaktpflege

Anforderung:

- Technische Grundausbildung als Feinmechaniker, Polymechaniker, Werkzeugmacher oder in einem ähnlichen Berufszweig
- Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches) oder technische Ausbildung (Techniker / Meister in Kombination mit einer Weiterbildung und Berufserfahrung im Bereich Vertrieb) von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und Selbstorganisation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Produkten von mechanischen Herstellern oder MedTech-Zulieferern
- Mehrjährige Erfahrung in Fertigungsunternehmen der Metallverarbeitung für die Medizintechnik, Uhrenherstellung, Mikrotechnik, Automobilindustrie oder ähnlich
- Technisch versiert mit Vertriebsaffinität
- Besitzt Führerschein Klasse B und ist reisebereit
- Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich des Medizintechnik-Marktes
- Hohe Kundenorientierung
- Junge und dynamische Person, die sich zutraut, mit der Führungsebene großer und globaler Organisationen zusammenzuarbeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch, Kenntnisse weiterer Sprachen von Vorteil
- Hohes Verständnis für Technologie und Problemlösungsfähigkeiten
- Überzeugungskraft und Sprachkompetenz, hohe soziale Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft

Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn ja, so senden Sie uns umgehend Ihre Bewerbung zu.

Daniel Trottmann
Stv.Geschäftsleiter 
UNIpersonal AG
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