Ihre Aufgaben…

• Personaladministration inkl. Lohnverarbeitung
• Verantwortung des Bewerbungsmanagements
• Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
• Unterstützung Debitorenbuchhaltung inkl. Mahn- und Betreibungswesen, Verantwortung Zahlungsverkehr
• Organisation von Weiterbildungen, Veranstaltungen und Mitarbeitendenanlässen innerhalb der gesamten Schule
• Unterstützung und Stellvertretung innerhalb des Teams
• Diverse Supportaufgaben für Schulleitung und Leitung Administration

Ihr Profil…

• Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich
  Personaladministration
• Hohe Motivation und Selbstständigkeit; initiatives, zielorientiertes und exaktes Handeln
• Gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)
• Hohe Kunden- und Dienstleistungs-Orientierung
• Geübt in MS Office-Anwendungen und Offenheit für neue IT-Anwendungen
• Belastbarkeit in turbulenten Zeiten
• Interesse und Freude an der Musik und der musikalischen Bildung

Wir bieten Ihnen…

• Mitarbeit in einem kollegialen Umfeld und einem aufgestellten Team
• Vielfältiges Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung
• Attraktive Arbeitsbedingungen an einer grossen Musikschule
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Sind Sie unser neues Teammitglied? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 5. Mai per E-Mail an: E-Mail schreiben