Il Responsabile del Servizio Manutenzione gestirà un team di manutentori in modo da garantire l'efficienza di tutti gli impianti della centrale amministrativa/logistica e delle filiali di vendita. Si occuperà inoltre dei contatti con i fornitori esterni, nonché del rispetto dei budget di manutenzione e dell'ottimizzazione dei costi.

Mansioni

• Gestisce direttamente il team di manutentori (elettricisti).
• Garantisce l'efficienza degli impianti, delle infrastrutture, dell'arredo, ...
• Coordina gli interventi di ditte terze richiedendo offerte e garantendo l'esecuzione dei lavori a "regola d'arte"
• Assicura il rispetto delle norme di sicurezza e pianifica il servizio di picchetto 24/7
• Predispone un piano di manutenzione preventiva e di revisione in accordo con il Facility Manager
• Assicura il rispetto dei budget di manutenzione e lavora per ottimizzare i costi
• Gestisce pratiche, controlli e collaudi verso l'ispettorato Federale ESTI e Electrosuisse
• Analizza e controlla la rete e le cabine di media tensione sul sedime di S. Antonino
• Collabora con i progettisti durante le fasi di ristrutturazione o apertura di nuove sedi

Competenze

• Bildung: Diploma federale Elettricista capo progetto oppure Esperto in installazioni e sicurezza elettriche, Persona del Mestiere, ...
• Esperienza lavorativa: 5 anni Nell'ambito professionale richiesto
• Spiccate capacità organizzative
• Dinamismo e spirito d'iniziativa
• Facilità nell'uso dei principali sistemi informatici
• Buone doti relazionali e comunicative
• Italiano (Madrelingua)
• Tedesco (Intermedio)
• Francese (Intermedio)

Cosa offriamo

• Lavorare in buona salute: Gestione della salute in azienda e riduzione dei premi della cassa malati (Helsana, Concordia, Swica, AXA)
• Orario di lavoro flessibile: Possibilità di lavoro a tempo parziale e Home Office
• Congedo maternità/paternità: Congedo maternità di 18 settimane e 4 settimane di congedo paternità
• Salari equi: Salario equo ed attrattivo
• Mobilità: Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale Arcobaleno per il tragitto casa-lavoro
• Abbonamento per il cellulare: Abbonamenti per la telefonia mobile a prezzi vantaggiosi, anche ad amici e famigliari
• Previdenza professionale: Prestazioni della Cassa Pensioni Migros elevate, con una importante partecipazione da parte del datore di lavoro
• Prestazioni sociali: Condizioni di lavoro attrattive e ottime prestazioni sociali
• Punti Cumulus: Punti Cumulus moltiplicati in tutte le filiali Migros e in varie società affiliate
• Banca Migros: Interessi preferenziali sui conti privati e d'investimento, tassi d'interesse agevolati per le ipoteche fisse
• Offerte per collaboratori: Sconto sul carburante e altre offerte presso Migrol
• Vacanze: 5-7 settimane di vacanza in base all'età e all'anzianità di servizio. Possibilità di acquistare ulteriori 2 settimane.
• Scuola Club Migros: Parziale finanziamento dei costi per i corsi frequentati presso Miduca SA (Scuola Club)
• Offerte di sport e fitness: Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale per i nostri centri Activ Fitness e riduzioni per massaggi.
• Consulenza sociale e personale: Commissione del personale (CoPe) rappresenta gli interessi dei collaboratori
• Ferie supplementari: Possibilità di usufrire di congedi non pagati, fino a 3 mesi ogni 5 anni
• Possibilità di sviluppo: Moderni sistemi di valutazione del potenziale e percorsi di crescita professionale

Contatto
Signore Claudio Paganetti
HR Business Partner

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