Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden bei sämtlichen Personalfragen
• Rekrutierung von Mitarbeitenden und Kaderpositionen
• Begleitung und Beratung der Linienvorgesetzten in allen HR Prozessen wie Personalgewinnung, - entwicklung oder -trennung
• Erledigung administrativer Aufgaben wie das Verfassen von Verträgen, Zeugnissen und anderen Schriftlichkeiten im HR Bereich sowie Pflege unserer HR Systeme und Tools
• Kontrolle unseres Zeiterfassungssystems
• Mitarbeit an HR Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hotelfachschule HF
• 5 Jahre Berufserfahrung, davon 2-3 Jahre im Personalwesen
• Idealerweise Ausweis als Personalassistent/in
• Erfahrung in der Gastronomie ist ein grosses Plus
• Gute PC-Anwenderkenntnisse, MS Office sowie ein gutes Organisationsvermögen
• Kenntnisse im Abacus von Vorteil
• Teamfähigkeit sowie Kontaktfreudig und lösungsorientiertes Denken sind wichtige Voraussetzungen
• Sie haben ein freundliches und selbstsicheres Auftreten, sind ein Kommunikationstalent und belastbar

Wir bieten:

• Ein interessantes, lebhaftes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Viel Eigenverantwortung in einem sich entwickelnden Betrieb
• Arbeitsort im Herzen von Zürich
• Zeitgemässe Arbeitseinrichtungen
• Einstieg in ein dynamisches Unternehmen mit diversen Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes und sympathisches Team
• 20% Mitarbeitenden-Rabatt in allen Candrian Restaurants und Take-Aways sowie weitere Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.