Technischer Projektleiter (m/w/d) 80 - 100%

Unser Competence Center Account und Service Management arbeitet in einer dynamischen Umgebung, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Gesucht ist eine zielorientierte, selbständige und flexible Person mit exzellenten Umgangsformen, welche vernetzt und kundenorientiert denkt sowie mitgestalten möchte und sich gerne im Team einbringt.

Was dich erwartet

Als Mitglied unseren dynamischen Teams erweiterst du unser Project Management Team und übernimmst eine zentrale Rolle in der Planung, Organisation und Steuerung von IT-Projekten. Deine Aufgaben umfassen die Identifikation potenzieller Risiken und die Entwicklung von Strategien zur Risikovermeidung- sowie -minimierung. Dabei legst du besonderen Wert auf die Sicherstellung von Qualitätsstandards in Form von Qualitätsprüfungen im Projektlebenszyklus und Best Practices. Durch deine transparente Kommunikation trägst du dazu bei, den Fortschritt sowie Herausforderungen und Lösungen für alle Beteiligten verständlich zu machen.

Was du mitbringst 

• Abgeschlossenes Informatik-Studium, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Kenntnisse von Projektmanagement-Methodologien (z.B. Scrum, Agile, Wasserfall)
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur vorausgesetzt
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Erfahrung in der Führung von multidisziplinären Teams und Förderung einer kooperativen Teamkultur
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenzen.
• Konfliktlösungsfähigkeiten und Entscheidungsbereitschaft

 Was bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
• Bis zu 5 Tage pro Woche standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work möglich
• 25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
• 13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
• 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
• Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
• Private Unfall-Zusatzversicherung
• Übernahme der Kosten für Weiterbildungen sowie 80% Anstellung und 90% Lohnfortzahlung während der Ausbildungszeit
• Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen
• Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angebote
• Brands for employees & benefits at work
• Wellbeing@Work mit Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros, Teamevents oder frischer Bergluft auf der Alphütte