Team Leader Tax 100 % (m/w/d)

Bank Frick & Co. AG

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Die familiengeführte Bank Frick ist unternehmerisch und innovativ; sie gehört zu den Pionieren im internationalen Blockchain-Banking. Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit mit hohen Ansprüchen? Bei Bank Frick erhalten Sie die Chance, Ihr volles Potenzial zu entfalten.

Team Leader Tax 100 % (m/w/d)

 

Das macht die Stelle attraktiv:
«Bank Frick ist eine innovative Bank für Finanzintermediäre und professionelle Kunden. Wir sind auf die Geschäftsfelder Classic Banking, Blockchain Banking, Fund and Capital Markets sowie E-Commerce spezialisiert. Als Team Leader Tax stellen Sie das Tax Reporting sicher, gewährleisten eine wirksame Tax Compliance und sind somit unmittelbar am Fortschreiben der Erfolgsgeschichte von Bank Frick beteiligt.»
Manuel Götz, Head of Legal

Ihre Aufgaben

  • Sie stellen mit Ihrem Team das Tax Reporting (u. a. AIA und FATCA) sicher
  • Sie verantworten eine wirksame Tax Compliance inkl. Sperrmanagement
  • Sie verantworten das steuerrelevante Formularwesen
  • Sie schulen die Mitarbeitenden in Steuerfragen
  • Sie führen das Team «Tax» fachlich und disziplinarisch

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und/oder juristisches Studium
  • Berufserfahrung im Tax Reporting
  • Weiterführende Ausbildungen (z. B. LL.M. in Taxation) von Vorteil
  • Verständnis bzgl. regulatorischer Themenstellungen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
  • Rasche Auffassungsgabe, Proaktivität und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

  • Kurze Entscheidungswege
  • Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze
  • Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe
  • Aufgestelltes und engagiertes Team
  • Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr)

Ihre ersten sechs Monate bei uns

Sie werden systematisch in die Führungsfunktion und die damit verbundenen Aufgaben eingeführt. Sie lernen Ihr Wirkungsfeld mit kurzen Entscheidungswegen kennen, sind in das Tagesgeschäft und in Projekte eingebunden und übernehmen eine führende Rolle. Dabei können Sie sich auf ein kollegiales und hilfsbereites Team abstützen.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Leiter Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an E-Mail schreiben

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Herr Silvan Flessati
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