51 Key Account Manager Jobs in Basel

Senior Key Account Manager (m/w/d)

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

Auf einen Blick

Veröffentlicht:
26 März 2024
Pensum:
80 – 100%
Vertrag:
Festanstellung
Sprache:
Französisch (Fliessend), Deutsch (Muttersprache)
Arbeitsort:
Liestal

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung.

Liestal

01.04.2024

Unbefristet

Schon heute suchen wir in der EBL Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Zur Ver stär kung un se res Vertriebsteams su chen wir per so fort oder nach Ver ein ba rung dich, einen belastbaren Vollblutvertriebler mit Problemlösungsorientierung und guten analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten als

Senior Key Account Manager (m/w/d) 80-100%

Deine Aufgaben

Auf- und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen in der gesamten Deutschschweiz und Romandie

Akquisition mit hohem Potenzial für Strom- Wärme-, Netzlösungen

Verantwortlich für den gesamten Kundengewinnungsprozess vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss

Auftreten als "Single Point of Contact" zum Kunden und Sicherstellen einer optimalen Schnittstelle zu allen firmeninternen Stellen

Sicherstellen einer effektiven, effizienten und termingerechten Koordination der Tätigkeiten aller Geschäftsbereiche, um die vertraglichen Verpflichtungen zu erfüllen

Maximieren des Unternehmensergebnisses im Umfeld der zugewiesenen Kunden

Repräsentanz der EBL bei externen Anlässen

Deine Qualitäten

Bachelor in Betriebswirtschaft oder technisch mit Weiterbildung im Verkauf

Nachgewiesene Erfolge im technischen Vertrieb - von Vorteil in der Energiebranche

Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung auf allen Ebenen

Projektleitungserfahrung und sehr gute MS-Office Kenntnisse

Deutsch als Muttersprache, Französisch verhandlungssicher und jede weitere Sprache wünschenswert

13. Monatslohn brutto für netto

Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem

65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL

Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl

EBL Erziehungszulagen (monatlicher

Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)

100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL

Bei Unfall 1.-Klasse versichert

100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär

Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)

Bezahlte Vorfeier- und Brückentage

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:

Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)

Teilzeitarbeit

Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit

Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien

16 Wochen Mutterschaftsurlaub

20 Tage Vaterschaftsurlaub

Workation (1 Woche pro Jahr möglich)

100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL

Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit

Berufseinstieg mit Trainee-Programm

Brückenangebot nach Lehrabschluss

40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)

BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)

Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft

Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)

Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

13. Monatslohn brutto für netto

Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem

65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL

Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl

EBL Erziehungszulagen (monatlicher

Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)

100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL

Bei Unfall 1.-Klasse versichert

100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär

Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

Dein Kontakt

Für Fra gen zur Stelle steht dir unser Leiter Stromvertrieb Reinhard Bachmann un ter der Te le fon num mer 061 926 14 07 und für Fragen zur Bewerbung steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer 061 926 15 25 gerne zur Verfügung.

Das sind wir

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

T 0800 325 000 *