Das wirst du tun

Besitzt du erste Erfahrung in Software Quality Assurance? Suchst du nach einer neuen Herausforderung in einem internationalen und dynamischen Umfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir entwickeln in interdisziplinären Projektteams komplexe Softwarelösungen für unsere Kunden. Für unsere Market Unit Public Sector suchen wir einen Quality Assurance Engineer (80–100%), der das Team verstärkt. In diesem vielfältigen und agilen Team arbeitest du an verschiedenen Projekten für unsere Kunden im Public Sector (Bund, Kantone und Bundesbetriebe). Gemeinsam seid ihr dafür verantwortlich, Projekte von Anfang bis Ende durchzuführen und sie erfolgreich, d.h. zur vollen Zufriedenheit der Kunden, abzuschliessen. In deiner Funktion als Quality Assurance Engineer bist du in den gesamten Softwareentwicklungszyklus eingebunden. Dabei übernimmst du die Verantwortung für alle Test-bezogenen Aufgaben – vom Erstellen des Testkonzepts bis zur internen und externen Übergabe der Applikation. Des Weiteren bist du für die folgenden Aufgaben zuständig:

• Prüfen und Analysieren der Softwareanforderungen, User Stories und Projektdokumentation, um die Applikation und die Kundenbedürfnisse zu verstehen
• Erstellen detaillierter und gut strukturierter Testpläne
• Entwickeln, Ausführen und Dokumentieren von Testszenarien auf allen Ebenen der funktionalen und datengesteuerten Tests
• Ermitteln, Analysieren und Dokumentieren von Testergebnissen und Fehlern
• Durch Testen von neuen Funktionalitäten, Verbesserungen, behobenen Fehlern, Infrastrukturanpassungen usw. sicherstellen, dass die Produkte unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen
• Aktive Beteiligung an allen Phasen des Entwicklungszyklus, Zusammenarbeiten mit dem Kunden, den Product Owners, Software Engineers, Business Analysts und anderen Testern
• Analysieren und stetes Verbessern der Testprozesse
• Besprechen der "lessons learned" mit dem Team und dem Kunden
• Zuverlässige Beratung des Kunden bei all seinen Bedürfnissen betreffend Qualitätssicherung und Entwicklung

Das suchen wir

• 3-5 Jahre Erfahrung im Test Engineering oder der Qualitätssicherung
• Hochschulabschluss auf Bachelor- oder Masterniveau (Universität, ETH, FH) in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Zertifizierungen wie ISTQB oder ein relevantes CAS sind nice to have
• Erfahrung in der manuellen Testausführung und -automation
• Kenntnisse in der agilen Projektorganisation sind wünschenswert
• Gewohnt mit Tooling sowie Confluence, Jira und x-Ray zu arbeiten
• Teamplayermentailität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Sharp minds, good vibes

Wir sind die cleveren IT-Experten, die es mit den komplexen Herausforderungen in puncto Software und Security aufnehmen. Mehr als 700 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Zürich sowie in den Büros in Bern, Lausanne, Budapest, Lissabon, Singapur und Ho-Chi-Minh-Stadt entwickeln Lösungen, die unser Versprechen «And your digital business works» an unsere Kunden erfüllen.

Als grossartiges Team befähigen wir einander, Wissen und Erfahrungen auszutauschen, gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein. Der einzigartige Adnovum-Spirit steht dafür, dass wir einander helfen, stets eine offene Tür haben und eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Atmosphäre leben. Für einen gemeinsamen Spass, Kaffee oder Feierabenddrink sind wir immer zu haben!

Neben unserem einzigartigen «one Adnovum»-Spirit zeichnen wir uns durch eine lösungsorientierte Engineering-Kultur mit flachen Hierarchien aus, in der du mit deinen Ideen etwas bewirken kannst. Wir setzen auf flexibles Arbeiten wie die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Deine Weiterbildung und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Deshalb fördern und unterstützen wir individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungen.

Aus Datenschutzgründen akzeptieren wir ausschliesslich Bewerbungen über unser Onlineportal. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, werden nicht bearbeitet. Wir bitten um dein Verständnis.

Adnovum akzeptiert nur Direktbewerbungen. Bewerbungen, die von Personalvermittlern ohne vertragliche Vereinbarung eingehen, werden als Direktbewerbung behandelt.