Deine Aufgaben

• Sicherstellen der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt in Zusammenarbeit mit dem HR Service Center am Hauptsitz in Muri b. Bern
• Bewerbungsadministration und Unterstützung der Bereichsleitenden bei der Rekrutierung
• Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden im Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtsbereich
• Absenzenmanagement und Support im Zeiterfassungs- und Planungssystem Polypoint PEP
• Unterstützung der Geschäftsführerin in administrativen und organisatorischen Aufgaben

Das bringst du mit

• Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie IT-Affinität (SwissSalary, Polypoint PEP, Swiss+)
• Hohe Sozialkompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Effiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Freude an der Zusammenarbeit und am Umgang mit älteren Menschen

Wir bieten dir

• Besonderheit der Stelle (z.B neugeschaffene Stelle, Dynamik, etwas bewegen können usw.), wie ist das Team (jung, dynamisch, humorvoll, eingespielt usw.)
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
• Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)