Aufgaben

• Du optimierst, förderst bzw. denkst die Innovations-Pipeline von Buttom-up neu
• Du führst fachlich die operativen Innovations-Verantwortlichen des After Sales & Retail
• Du leitest Innovations- und Effizienzprojekte und optimierst die Prozesse und Arbeitsumgebung mit den direkt involvierten Mitarbeitenden
• Du bist AnsprechpartnerIn von Führungskräften bei der Strukturierung von Strategie und Innovation und bist Business Stakeholder bei Engineering Initiativen
• Du wendest und testest interne und externe Best-Practice Ansätze (bsp. Lean, Kaizen, Sigma, 5s) und führst Benchmark-Studien zu strategisch wichtigen Themen durch
• Support des Head-ofs bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilungen (Sparringpartner, Strukturierung, Priorisierung)

Anforderungen

• Du verfügst über eine höhere Fachausbildung (ETH/UNI/FH)
• Du bist daran interessiert, schnell und viel Neues zu lernen und ergreifst gerne die Initiative
• Du bist es dir gewohnt im selbstständig zu arbeiten und Projekte voranzutreiben
• Deine starken analytischen Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen ermöglichen dir komplexe Zusammenhänge zu verstehen und diese stufengerecht zu vermitteln
• Mit deiner kontaktfreudigen Art, deiner offenen Persönlichkeit und ausgezeichneten Stakeholdermanagement bist du ein grossartiger Botschafter für unsere Mitarbeitenden und deren innovative Ideen
• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation und den Drive, definierte Ziele effizient und effektiv zu erreichen
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind mündlich und schriftlich auf verhandlungssicherem Niveau
• Pluspunkt: Gute Kenntnisse der oben genannten Werkzeuge - alternativ machst du als erstes eine entsprechende Weiterbildung

Unser Angebot

• Ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von unseren Werten: kooperativ, ambitioniert, eigenverantwortlich, innovativ und piratisch. Unsere Werte sind keine Deko, sondern geben klare Orientierung und werden bei uns gelebt - mehr dazu?
• Du gestaltest deine Arbeitszeiten und (Arbeits-)Orte flexibel – Home-Office und Remote Work sind gekommen, um zu bleiben.
• Wir schenken allen Mitarbeitenden 2'000 EDU-Points pro Jahr, welche man frei für die persönliche Weiterentwicklung einsetzen kann.
• Du profitierst von Spezialpreisen auf unser gesamtes Sortiment (Digitec & Galaxus) für deinen Eigenbedarf.

• Arbeiten bei Digitec Galaxus: So machst du bei uns deinen Job.
• Erfahre mehr über uns auf LinkedIn.

Wir freuen uns deine Bewerbung via Online-Bewerbungstool.

(Bewerbungen bitte ausschliesslich über die Webseite einreichen, da sie sonst nicht bearbeitet werden können.

Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen. Bewerbungen von Personalagenturen werden nicht berücksichtigt).

Dein Kontakt für diese Stelle:
Digitec Galaxus AG
Claudia Battaglia, HR Recruitment
E-Mail schreiben
044 575 98 20

www.digitec.ch
www.galaxus.ch

Digitec Galaxus ist Teil der Migros-Gruppe.
Für weitere Stellenangebote besuchen Sie migros-gruppe.jobs