Geschäftsleitung/Schulleitung (70-100%) - Montessori Schule Luzern

Verein Montessori Schule Luzern

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Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    06 März 2024
  • Pensum:

    70 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch (Fliessend), Englisch (Fortgeschritten)

Die Montessori Schule Luzern ist eine renommierte Privatschule im Herzen von Luzern, die sich durch ihre Pädagogik und engagierte Gemeinschaft auszeichnet. Gegenwärtig wird sie von ca. 170 Kindern im Alter von 18 Monaten bis 18 Jahren besucht, die von 35 Lehrpersonen begleitet werden. 

Aufgrund einer Reorganisation und dem daraus resultierenden spannenden Entwicklungsprozess suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für die Position der Geschäfts- und Schulleitung. 

 

Stellenantritt: Ab 1. August 2024

Position : Geschäfts- und Schulleitung (70 - 100%) 

Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 

Als Geschäftsleitung/Schulleitung sind Sie das Herzstück unserer Schule. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Gesamtführung der Schule.

Sie spielen eine zentrale Rolle in der aktuellen Reorganisationsphase und arbeiten eng mit dem strategischen Organ der Schule zusammen, um die Neuausrichtung der Schule zu gestalten. Ihre Aufgabenbereiche sind vielfältig und werden in enger Zusammenarbeit mit dem Team und der Schulgemeinschaft (Eltern, Lehrer und Schüler) weiterentwickelt und definiert. Dies bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, die Rolle aktiv mitzugestalten. 

Betriebswirtschaftliche Führung

  • Überwachung und Steuerung der finanziellen Aspekte der Schule einschliesslich Budgetierung, Finanzplanung und Liquiditätsmanagement

  • Entwicklung von Finanzstrategien zur Unterstützung der langfristigen Ziele
  • Implementierung effizienter betriebswirtschaftlicher Prozesse im Einklang mit den Montessori-Werten

Strategische Planung und Entwicklung

  • Gestaltung der strategischen Ausrichtung der Schule in Zusammenarbeit mit dem strategischen Gremium 

  • Aktive Mitarbeit in der Reorganisationsphase mit einem Fokus auf die Stärkung der Montessori-Identität der Schule

  • Förderung der Schulgemeinschaft

Förderung der Montessori-Pädagogik

  • Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung 

  • Aktive Förderung und Integration der Montessori-Werte und -Methoden in allen Aspekten des Schulbetriebs
  • Entwicklung von Programmen und Initiativen zur Vertiefung des Verständnisses und der Anwendung der Montessori-Pädagogik

Teamführung und Personalentwicklung 

  • Entwicklung einer Kultur der kontinuierlichen Innovation und des lebenslangen Lernens im Einklang mit Montessori-Prinzipien

  • Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung, den Lehrkräften, den Eltern, dem Sekretariat und den externen Partnern

Vertretung und Netzwerkbildung 

  • Repräsentation der Schule in der Öffentlichkeit und gegenüber Bildungsbehörden

  • Aufbau von Partnerschaften, welche die Montessori-Pädagogik unterstützen und fördern

 

 Ihr Profil: 

  • Erfahrung in der Führung einer Bildungsinstitution, idealerweise mit Hintergrund in Montessori Pädagogik 

  • Starke betriebswirtschaftliche Fähigkeiten

  • Erfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien um die Positionierung der Schule zu stärken

  • Ausgezeichnete Führungsqualitäten und kommunikative Fähigkeiten, um ein diverses Team zu inspirieren und zu leiten

  • Engagement für die Entwicklung einer lebendigen Gemeinschaft 

  • Innovatives und visionäres Denken

Wir bieten: 

  • Eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft einer renommierten Montessori-Schule zu prägen

  • Wunderschöne Räumlichkeiten und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre

  • Ein hoch engagiertes und qualifiziertes Lehrerteam von 35 Personen, ein kompetentes Sekretariat und eine lebendige Schulgemeinschaft

  • Eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Montessori-Prinzipien gelebt werden

  • Die Möglichkeit, einen signifikanten Beitrag zur Bildung und Entwicklung junger Menschen zu leisten

  • Ein breites Bildungsangebot und eine vielfältige Schülerschaft von ca. 170 Kindern:
    Kleinkinderbetreuung (ab 1.5 Jahren), Kindergarten, Primarschule und integrierte Sekundarstufe

  • Die Chance, an einem Reorganisationsprozess teilzunehmen und das neue organisatorische und strukturelle Leitbild der Schule mitzuprägen

  • Wir bieten eine attraktive Vergütung, die sich an den ortsüblichen Standards orientiert 

 

 

Wenn Sie diese spannende Herausforderung anspricht, senden Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an:  

 

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zur Potentialentfaltung der nächsten Generation bei! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. 

 

Kontakt

  • Gabriela von DüringCo-Präsidentin Verein
  • Verein Montessori Schule Luzern

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