HR-Assistent/in

JOB PARTNER AG

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  • Veröffentlicht:

    20 März 2024
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Glattpark (Opfikon)

Du bist ein passionierter Automobilfreak, der sich mit seiner Marke identifiziert und die berufliche Herausforderung sucht? Dann bist du bei uns richtig! Sei Teil unseres Teams, erlebe den abwechslungsreichen Arbeitsalltag der Fahrzeug-Welt sowie die rasante technische Entwicklung der namenhaften Marke hautnah mit und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv durch die vielen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Gruppe.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine(n) motivierte(n)

HR-Assistent/in / Fest

Als Teil eines kleinen, dynamischen HR-Teams kannst du dich tatkräftig einbringen und dein Wissen täglich gewinnbringend bei folgenden Aufgaben erweitern sowie anwenden:
Unterstützung bei der Personaladministration wie Ein- und Austritte sowie Vertragsmutationen Unterstützung bei der Lohnverarbeitung Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen Betreuung des Zeiterfassungssystems Korrespondenz mit Mitarbeitenden und Bewerbern
Mithilfe bei internen Kontrollen Unterstützung des HR-Teams bei diversen internationalen HR-Projekten

  • Deine kaufmännische Berufsausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen und Dich mindestens zur HR-Assistentin /
zum HR-Assistenten weitergebildet
  • Du bringst bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position mit.
  • Idealerweise hast Du bereits einen Berufsbildner-Kurs absolviert und erste Erfahrung in der Lernenden Betreuung
gemacht
  • Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch
  • Deine Französischkenntnisse sind sehr gut (Niveau B2 oder höher)
  • Du kennst Dich mit Abacus sehr gut aus, idealerweise auch mit der Zeiterfassung des Systems
  • Du hast bereits gute Erfahg in der Lohnadministration gemacht
  • Auch bei hohem Arbeitsaufkommen arbeitest Du fokussiert, speditiv und genau
  • Du behältst die Übersicht, bleibst ruhig und handelst abgeklärt
Was wir Dir bieten
Interessante Arbeitszeitmodelle mit grosszügigen Kompensationsmöglichkeiten
Ein lukratives leistungs- und erfolgsorientiertes Vergütungssystem
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kleinen Teams, netten Kollegen, flachen Hierarchien, fairer Feedbackkultur mit viel Eigenverantwortung
Fortschrittliche Sozialleistungen sowie überdurchschnittliche Versicherungsdeckung bei Unfall od. Krankheit
Attraktive Karrieremöglichkeiten durch individuelle Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen
Spezielle Mitarbeiterkonditionen beim Kauf od. Leasing eines Fahrzeuges Rabatte für Tankkarten und Telefon Abos

Du bist neugierig geworden? Dann möchten wir Dich kennenlernen! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto.

ANSPRECHPARTNER:
Egzon Gashi
+41 43 544 88 84 Telefon
+41 76 296 33 88 Handy
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Albulastrasse 57
8048 Zürich
www.derjobpartner.ch

Sascha Lempart

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