SEA Manager (d/m/w)

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Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.

Für unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als 

SEA Manager (d/m/w)

Im Rahmen Ihrer verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit entwickeln Sie insbesondere für die DACH-Region SEA-Kampagnen (B2C) und setzen diese primär operativ um und steuern das sukzessive Insourcing des SEA Bereichs. Darüber hinaus sind Sie für die Entwicklung, Umsetzung, Steuerung, Analyse, Optimierung und das Monitoring von SEA-Kampagnen (Adwords, Shopping, Retargeting, GDN, YouTube, Google Ads und Microsoft Ads) verantwortlich. Ausserdem liegen das Wachstum und die Performance des SEA Kanals sowie das Tracking und die Analyse der Performance anhand von vordefinierten Zielen in Ihrer Verantwortung. Die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Strukturen für ein optimales Channel-Management und die Mitarbeit in Projekten runden Ihr spannendes Aufgabenprofil ab.Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder verwandter Fachrichtungen oder in einem anderen Umfeld erworbene relevante Search Engine Advertising Kenntnisse


• Erfahrung aus der Entwicklung und Umsetzung von profitablen eCommerce SEA-Kampagnen


• Mindestens 4 Jahre operative und strategische Erfahrung sowie ein fundiertes Knowhow im ROI-basierten SEA-Kampagnenmanagement


• Erfahrung im Umgang mit und der Optimierung von mehreren SEA-Accounts mit mehreren Zielländern und Marken gleichzeitig


• Ausgezeichnete Kenntnisse der Werbeplattformen Google, Bing und Youtube


• Gute Kommunikations- und Texterkenntnisse


• Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse


• Weiterführende Kenntnisse bzgl. Feedtools, Google TagManager und Google Analytics sind wünschenswert


• Eine hohe Affinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten


• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise


• Leidenschaft und Begeisterung für Fashion und Lifestyle

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits: KidsroomKidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht. EventsEvents Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. ParkplätzeParkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. Clean Eating/ MitarbeiterrestaurantClean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Goût Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen. MitarbeiterrabatteMitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands. Gute Anbindung an ÖVGute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. FitnessFitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung. Umfassende EinarbeitungUmfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. Home OfficeHome Office An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. HundeHunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. TrainingsTrainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen. 13. Monatsgehalt13. Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt. Relocation/ FirmenwohnungRelocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung. HeidiHeidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und BerufFamilie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.

Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unter
www.holyfashiongroup.com

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