Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.

Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.

Möchtest du Erfahrung in der Industrialisierung von Produkten und Prüfprozessen sammeln? Bist du fasziniert von neuen Technologien und Innovationen? Wenn ja, dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen für unser Industrialisierungs- und Lean-Management-Team in Aarburg eine innovative und engagierte Persönlichkeit, die unsere Prüfkonzepte weiterentwickelt. 

• Kontinuierliche Qualitätsoptimierung der Montage- und Prüfprozesse im Produktentwicklungs- und Produktpflegeprozess in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Montage
• Optimierung und Support von Funktionsprüfungen der Kaffeemaschinen und Beistellgeräten
• Anpassung von Prüfabläufen aufgrund von Kundenrückmeldungen oder technischen Änderungen
• Ansprechpartner bei Störungen am Prüfsystem
• Digitalisierung der Prüf- und Montageprozesse
• Mitarbeit in Industrialisierungsprojekten

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Weiterbildung auf Stufe HF oder FH
• Erste Berufserfahrung als Projektmitarbeiter/-leiter in einem Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Fluidik und Elektronik
• Kenntnisse in Prüfsystemen und Prüfabläufen von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Kenntnisse in SAP von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz und Teamplayer Mentalität

• Moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Home Office
• Diverse Trainings-, Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, unsere Kaffeemaschinen bieten die Möglichkeit, in ein breites technologisches Spektrum abzutauchen
• GAV Swissmem Mitglied (40-Stunden-Woche / mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr)
• Firmeneigene Pensionskasse
• Gratis Kaffeegetränke (von Espresso bis zu Latte Macchiato) vor Ort
• Gratis Parkplatz / direkter Zugang zum Bahnhof Aarburg-Oftringen
• Vielfältige Auswahl an sportlichen Aktivitäten

Wir bieten eine gründliche Einführung sowie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Mass an Selbständigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. 

Alpin Altintarla, Junior HR Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit dir.

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