In dieser vielseitigen Position rapportierst du direkt an den IWS Cell Lead und bist mitverantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung in der Produktion durch den progressiven Unterhalt der Anlagen und systematische Fehlereliminierung. Weiter führst du die Planung der Unterhaltsarbeiten für deinen Bereich und trägst massgebend zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei.
 
Deine Hauptaufgaben 

• Übernahme der Funktion als technischer Leiter innerhalb der zugeteilten Zelle
• Planung und Organisation der wöchentlichen Wartungsarbeiten
• Zuständig für die systematische Eliminierung und Vorbeugung von unterhalts- und technikbezogenen Störungen durch vertiefte technische Analysen der Maschinen
• Verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen technischen Produktionsablaufes innerhalb der Zelle sowie die Verbesserung und Steigerung der Maschinenleistungen/-effizienzen
• Leitung und Coaching der Teams bei der Lösung technischer Probleme, einschliesslich der Unterstützung bei der Festlegung von Standards und Gegenmassnahmen zur Vermeidung von Anlagenausfällen
• Unterstützung des Linienführers in der Erarbeitung von Quartalsplänen und Zielvorgaben

 
Deine Qualifikation und Berufserfahrung

• Abgeschlossene technische/mechanische Grundausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung auf Stufe HF und/oder Engineering Degree
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im industriellen Bereich sowie Kenntnis der Programme zur kontinuierlichen Verbesserung (KAIZEN, TPM)
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere MS-Word/Excel) sowie idealerweise SAP- Erfahrung
• Macher-Mentalität, proaktive und exakte Arbeitsweise

Unsere Leistungen 

• 40-Stunden Woche, mindestens 5 Wochen Ferien
• Kantine (vergünstigte Mahlzeiten) sowie gratis Soft-Drinks & Kaffee 
• Monatliche Krankenkassenzulagen für Mitarbeitende und deren Familienmitglieder
• NBU und KTG Prämien werden vollumfänglich von JTI übernommen
• Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
• Mutter- und Vaterschaftsurlaub (20 Wochen) ohne Lohnkürzung
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Fitnessraum sowie div. Sportkurse
• Gratis Parkplatz, gute ÖV Anbindung

 
Unsere Leistungen

• 40-Stunden Woche, mindestens 5 Wochen Ferien
• Kantine (vergünstigte Mahlzeiten) sowie gratis Getränke / gratis Parkplätze
• Monatliche Krankenkassenzulagen für Mitarbeitende und deren Familienmitglieder
• NBU und KTG Prämien werden vollumfänglich von JTI übernommen
• Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen & JTI übernimmt bis zu 75% der Pensionskassenbeiträge
• 500 CHF Reka Checks (Auszahlung jeweils im Januar)
• Mutter- und Vaterschaftsurlaub (20 Wochen) ohne Lohnkürzung
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Fitnessraum sowie div. Sportkurse

Über JTI
Japan Tobacco International (JTI) ist ein führendes globales Tabakunternehmen, das mit mehr als 45’000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern weltweit tätig ist. Die Top Marken unseres Portfolios sind Winston, Camel und Natural American Spirit. Mit Nordic Spirit haben wir auch ausserhalb des konventionellen Tabakgeschäftes eine erfolgreiche Marke auf dem Schweizer Markt etablieren können.