Deine Aufgaben

• Unterstützung der Abteilung Qualität, Recht & Compliance bei der Mitwirkung und Umsetzung der Compliance sowie in der Beratung interner Stellen
• Erweiterung des Compliance-Managements inkl. Schulung von Mitarbeitenden, Erstellung von Leitfaden, Richtlinien, Schulungsunterlagen und Präsentationen
• Führung der Audits (IKS Finanzen)
• Unterstützung und Stellvertretung im Riskmanagement und dessen Entwicklung sowie im Rechtsdienst
• Begleitung von Projekten sowie aktive Mitarbeit

Dein Profil

• Universitätsabschluss oder anderweitiger Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften
• Fundiertes juristisches Verständnis sowie vertiefte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
• Interesse und Flair für Compliance- und Riskmanagement sowie für unternehmerische juristische Fragestellungen
• Berufserfahrung, idealerweise aus einer beratenden Tätigkeit (z. B. Unternehmensberatung o. ä.)
• Hohe Sensitivität für rechtlich relevante Themen und exakte juristische Arbeitsweise
• Innovative, lösungsorientierte und integrative Persönlichkeit mit unternehmerischem Gespür für das Machbare
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten in der deutschen Sprache, gute Englisch- und Französischkenntnisse sind ein Plus

• Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
• Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
• Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
• Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
• Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
• Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.