Stellvertretung Leitung Finanzen (60-80%)

INFRAS AG

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Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    18 April 2024
  • Pensum:

    60 – 80%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fortgeschritten)

INFRAS ist ein unabhängiges Forschungs- und Beratungsunternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden in Zürich und Bern. Seit 1976 erarbeiten wir für private Unternehmen und die öffentliche Hand tragfähige Lösungen für eine nachhaltige Zukunft im In- und Ausland.

Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir ab sofort eine

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten in einem motivierten Team und übernehmen zusammen mit dem Leiter Finanzen die Führung der Finanzbuchhaltung. Sie erstellen die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, sind zuständig für Rechnungsstellung, Budgetkontrolle, die Einhaltung der Vorschriften, und sind verantwortlich für die Lohnbuchhaltung. Sie unterstützen uns zukunftsorientiert bei der Weiterentwicklung unserer Finanzsysteme- und Prozesse. In Folge einer Pensionierung besteht die Option, dass Sie mittelfristig die Leitung der Finanzen übernehmen. 

Ihr Profil:

  • Sie haben einen eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie bringen idealerweise mehrjährige KMU-Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit.
  • Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Erfahrungen mit Infoniqa sind von Vorteil.
  • Sie sind eine organisationsstarke, zuverlässige Persönlichkeit mit einer betriebswirtschaftlichen, analytischen Denkweise. Sie arbeiten exakt und lösungsorientiert.
  • Sie sind kommunikativ, sprechen fliessend Deutsch und von Vorteil auch Englisch.

 Wir bieten Ihnen:

  • Ein sehr gutes Arbeitsklima, attraktive Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten.
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, wie z.B. Beiträge an die familienergänzende Betreuung, die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten mit Führungsverantwortung.
  • Ein Unternehmen, das vollständig im Besitz der Mitarbeitenden ist – und das Nachhaltigkeit auch nach innen lebt.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation, Führung auf Augenhöhe und einer Arbeitskultur, welche eigene Ideen fördert und Neues ermöglicht.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form (bitte eine einzelne PDF-Datei) an .

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