Ihr Aufgabengebiet:

• Lohn- und Personaladministration für zugewiesene Profitcenter (ca. 150 Mitarbeitende), inklusive Mutationen in Abacus für gewerbliche Mitarbeitende
• HR Administration, bestehend aus Ein- und Austrittsformalitäten, Quellensteuer, Familienzulagen, Gesuche für Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen
• Erstellung von HR spezifischen Datenübersichten und Statistiken
• Funktion als Ansprechperson für Mitarbeitende in allerlei HR Anliegen

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im Payroll und der Personaladministration
• Weiterbildung als Personal- oder Sozialsachbearbeiter/in
• Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Fundierte MS Office und idealerweise Abacus Kenntnisse, gewandtheit im Umgang mit IT-Applikationen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

Möchten Sie etwas bewegen und unser Unternehmen mit Ihrem Know-how unterstützen? Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Selbständigkeit, Verantwortung und mit Potenzial für Ihre Weiterentwicklung. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.