Spezialist Kreditverarbeitung

Migros Bank AG

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Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    17 April 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch (Fliessend)
  • Arbeitsort:

    St. Gallen
Bei uns darfst du Verantwortung für unsere wichtigsten Dossiers übernehmen und deine Erfahrung an andere Mitarbeitende weitergeben. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und neuen Ideen Projekte vorwärtstreibt. Komm weiter.

Was du bewegst

  • Verarbeitung von Geschäften mit Grundpfanddeckung (Hypotheken und Baufinanzierungen) von der Vertragsausstellung bis zur Schlusskontrolle für unsere Privat- und Firmenkunden
  • Abwicklung von Baukrediten mit Führung der Baukreditkontrolle
  • Ansprechpartner*in zur Unterstützung der Kundenberaterr*innen
  • Regelmässige Kontakte mit Grundbuchämtern, Versicherungsgesellschaften, Vorsorgeeinrichtungen und anderen Finanzinstituten

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Berufserfahrung: Mind. 2 Jahre Schweizer Kredit- und Hypothekarwesen oder Notariats- und Grundbuchwesen
  • Eine aufgestellte, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Exakte und speditive Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Tätigkeiten
  • Versierter Umgang mit PC-Programmen und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung der Bank
  • Erfahrungen mit Finnova und/oder Terravis
  • Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
  • Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
  • Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
  • Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
  • Individuelle Weiterbildung: Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Kennenlernen Team
  • Persönlichkeits-/Leistungstest
  • Referenzauskunft
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Alexander Stauber
HR Business Partner

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