MAKE IT SMARTER - arbeiten Sie gemeinsam mit unserem Team an modernen Automatisierungslösungen für höchst innovative und leistungsstarke Kundenergebnisse!

Aufgaben

• Leitung des Automation Teams mit 4 Fachbereichsleitern als Direct-Reports (HW/SW/Vision/SW-FieldService)
• Verantwortung für die Umsetzung von Maschinenprojekten in vereinbarter Zeit, Qualität und Kosten
• Entwicklung des Automations- Teams unter der Berücksichtigung von neuen Technologien resp. Kompetenz- Anforderungen
• Mitwirkung bei der Strategieentwicklung mit Fokus auf Automatisierung und Industrie 4.0
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, zukunftsgerichteter Maschinenplattformen und Steuerungsarchitekturen
• Kontinuierliche Verbesserung des Verantwortungsbereichs mit Schwerpunkt auf Effizienz und Qualität (first time right)

Qualifikation

• Abschluss in Automation oder Software- Engineering (FH/Uni)
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen oder Systemintegrator mit erfolgreicher Durchführung anspruchsvoller Veränderungen im Team
• Kenntnisse im Maschinen- und Anlagebau sowie Erfahrung in der Steuerungs-, Antriebstechnik, Edge- Computing von Vorteil
• Erfahrung in Anforderungs-/ Nachweismanagement, Normenkenntnisse (Maschinenrichtlinie, GMP) und Cyber Security (NIS- II)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz und Eigeninitiative
• Sie arbeiten systematisch, pragmatisch und zielorientiert
• Sie sind eine selbstständige, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kontakt zu zahlreichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• 30 - 35 Tage Ferien (gemäss Alter)
• Attraktive Vorsorgelösung
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit für Homeoffice
• Fitness- und Ruheraum
• Flexible Arbeitszeiten
• Gewinnbeteiligung
• Verpflegungsmöglichkeit inkl. gratis Früchte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Herr Thomas Studer, HR Manger unter Tel. 033 439 68 68 gerne zur Verfügung.