Deine Aufgaben

• Du führst die Abteilung HR mit Freude und Kreativität im Sinne unserer Wertekultur.
• Du unterstützt die Geschäftsleitung bei strategischen Themen.
• Du unterstützt und entlastest die Linienverantwortlichen in personellen Fragen mit deiner Fachkompetenz.
• Du begleitest die Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle.
• Du hast die Verantwortung für die gesamte Lohnbuchhaltung. 

Dein Profil

• Du verfügst über eine Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -mann oder ein Betriebswirtschaftlicher Abschluss mit Schwerpunkt HR.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion mit.
• Du bist eine initiative, führungsstarke und humorvolle
• Persönlichkeit.
• Du arbeitest selbständig und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du bist IT-affin und motiviert für Themen der Digitalisierung. 

Wir bieten

• eine vielseitige, interessante Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• ein inspirierendes Arbeitsklima in einer dynamischen und professionellen Sozialeinrichtung mit Herz.
• die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Abteilung HR mitzuprägen.
• die Zugehörigkeit im kompetenten, engagierten Lh-Kader.
• Zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen runden die Attraktivität der Stelle ab.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns dich kennen zu lernen. Sende uns deine digitale Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen. Nähere Auskunft zur Stelle erteilt dir gerne Barbara Dober, Bereichsleiterin Zentrale Dienste, unter der Telefonnummer 062 765 76 26. Mehr zu unserer Stiftung findest du unter stiftung-lebenshilfe.ch.