Das sind deine Aufgaben:

• Du verantwortest regulatorische Fragestellungen rund um Energie und verfolgst die politische und regulatorische Entwicklung
• Aus deinen Analysen leitest du Handlungsempfehlungen ab, erstellst Risikobewertungen, unterstützt die Strategiedefinition von WWZ und berätst das Management
• Du erstellst Stellungsnahmen zuhanden des Regulators und des Preisüberwachers und vertrittst WWZ in regulatorischen Themen nach aussen.
• Du verantwortest die Einhaltung gesetzlicher Veröffentlichungs- und Mitteilungsverpflichtungen sowie die zentrale Dokumentation von Anfragen, Stellungsnahmen etc.
• Als Fachperson für alle regulatorischen Anfragen berätst und informierst du interne Stakeholder
• Du unterstützt den Compliance-Verantwortlichen der WWZ-Gruppe bei Compliance-Themen, namentlich im Datenschutzrecht, Kartellrecht und bei Corporate Governance Themen
• Du arbeitest auf Augenhöhe mit Abteilungen wie dem Produktmanagement, der Energiewirtschaft oder dem Marketing
• Bei Interesse besteht eine Weiterentwicklungsmöglichkeit in Richtung allgemeines Unternehmensrecht

Das bringst Du mit:

• Du hast ein ausgeprägtes analytisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht zu vermitteln
• Zahlen und Statistiken schlagen dich nicht gleich in die Flucht. Die Arbeit erfordert eine regelmässige Auseinandersetzung mit grossen Datensätzen.
• Technisches Grundverständnis rund um Energiethemen
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche, idealerweise im Umfeld regulierter Elektrizität
• Im Idealfall Erfahrung mit der Gesetzgebung in der Energieversorgung, zwingend ein grosses Interesse, sich darin Fachwissen anzueignen
• Prägnante, stilsichere Schriftweise
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis und hohem Gestaltungswillen

Das bieten wir dir:

• Die Möglichkeit, diese neu geschaffene Position auszubauen und die Themenführerschaft zu übernehmen
• Ein breites Aufgabengebiet mit viel Einflussmöglichkeiten
• Ein vertrauensvolles Arbeitsklima und bodenständige, offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung