HR Berater / Beraterin
Aufgaben
- Selbstständige Betreuung und Beratung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in den zugeteilten Bereichen in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Führung des gesamten Rekrutierungsprozesses in den zugeteilten Bereichen
- Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung der HR-Prozesse
- Unterstützung im Case Management
- Diverse administrative Tätigkeiten
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung und HR Weiterbildung (Stufe FA, HF)
- Mind. 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie Erfahrung in der Rekrutierung
- Proaktive, strukturierte Persönlichkeit mit einer hohen Ziel- und Qualitätsorientierung
- Initiative und Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein
- Kundenorientierung, sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Stilsicheres Deutsch mündlich und schriftlich
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Kenntnisse von IT-Tools (MS Office, SAP, SuccessFactors, Interflex)
Infolge Mutterschaftsvertretung suchen wir per März bis ca. Ende August eine tolle und engagierte Persönlichkeit
Benefits
- Freitage an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
- Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters
- Vergünstigung im Personalrestaurant
- Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich