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IT für die innere Sicherheit der Schweiz
Arbeitest du gerne mit dem Entwicklungsteam und Kunden zusammen, um komplexe IT-Systeme in einem agilen Umfeld zu definieren sowie detailliert zu spezifizieren? Dank deinem sinnstiftenden Beitrag werden unsere IT-Systeme erfolgreich implementiert, getestet sowie eingeführt. Du trägst so zum Erfolg unserer agilen Teams und zur inneren Sicherheit der Schweiz bei.

Ihre Aufgaben

• Wichtige funktionale und nichtfunktionale Anforderungen (Anforderungsanalyse) erheben, analysieren, beschreiben und verwalten
• Geschäfts- und Systemanwendungsfälle (Use-Cases) identifizieren und modellieren
• Spezifikationen (Stories) für das Entwicklungsteam anhand von den erhobenen Anforderungen erstellen
• Spezifischen Artefakte (Anforderungskatalogen, Pflichtenhefte, Studien, Spezifikationen für die Entwicklung) im Rahmen der verschiedenen Projekte (mehrheitlich in Deutsch) erstellen
• Testteams bei der Erstellung der Test-Cases unterstützen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss FH, ETH, Universität oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Requirement Engineering oder Business-Analyse sowie praktische Requirement-Engineering Erfahrungen in grossen Projekten im agilen Vorgehen
• Zertifizierung IREB foundation level
• Sehr gute UML-Kenntnisse
• Aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen sowie gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
Cédric Perrenoud, Bereichsleiter Anforderungsmanagement, Tel. +41 58 463 79 58.

Über uns

Das Informatik Service Center ISC-EJPD ist der zentrale Informatik-Leistungserbringer im Eidg. Justiz- und Polizeidepartement. Hohe Kundenzufriedenheit und wirtschaftliche Leistungserbringung zählen zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren. Das ISC-EJPD entwickelt und betreibt Fachanwendungen für die Bereiche Polizei, Justiz und Migration des EJPD. Unsere Anwendungen und Infrastrukturen erfüllen höchste Anforderungen bezüglich Sicherheit und Verfügbarkeit.

Eichenweg 3, 3052 Zollikofen

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

Frauen sind in unserer Verwaltungseinheit untervertreten. Ihre Bewerbungen sind deshalb besonders willkommen.