Senior Legal Counsel (w/m) Baloise Asset Management | 80% oder mehr

Dein Job in Kürze

• Du interessierst dich für rechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit Finanzdienstleistungen und Kollektivanlagen.


• Du bist ein aktiver Teamplayer und gerne eigenverantwortlich unterwegs.


• Du bist offen für moderne Arbeitsmethoden.

Was dich erwartet Dürfen wir dich als Finanzdienstleister überraschen? Wir sind weit weniger hierarchisch aufgestellt, als du dies vielleicht erwarten würdest: Seit einiger Zeit verteilen wir die Verantwortung auf viele Köpfe und setzen auf die Lust am Lernen von uns allen. Wir sind überzeugt, dass wir nur mit frischen Ideen und digitalen Ansätzen mehr Fahrt aufnehmen können. Hast du Lust, unseren Wandel aktiv mitzugestalten?
Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem folgendes:

• Du kümmerst dich zusammen mit dem Legal Team generell um alle rechtlichen Angelegenheiten des Baloise Asset Managements (BAM) und ihrer Kollektivanlagen in der Schweiz und in der EU (primär Luxemburg).


• Du wirkst mit bei Anpassungen der Fondsdokumentationen an geänderte regulatorische Vorgaben.


• Du beantwortest Fragen und prüfst Dokumente im Bereich Marketing und Vertrieb. 


• Du redigierst Verträge mit Dienstleistern sowie Kundinnen und Kunden.


• Du führst Kontakt mit Aufsichtsbehörden.


• Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unseres Legal Teams.

Was wir erwarten Wir suchen dich – kommunikativ und mit diesem verbindenden Wesen, das auf die unterschiedlichsten Menschen eingehen kann. Du erkennst und hinterfragst Risiken, siehst aber auch die Chancen für die BAM und beteiligst dich aktiv an der Entwicklung von Lösungen. Du bist flexibel, belastbar und denkst und handelst unternehmerisch.
Wir wünschen uns, dass du die Dinge genau nimmst, effizient arbeitest und dabei auch vorausschaust und priorisierst. Du machst Themen zu deinen und erkennst, wo gehandelt werden muss. Dabei tauschst du dich regelmässig mit den Mitgliedern unseres Teams aus und teilst dein Wissen sowie deine Erfahrung aktiv. Apropos Know-how : Die nationale und internationale Regulierungsentwicklung beobachtest du proaktiv und eine regelmässige Weiterbildung ist für dich selbstverständlich. 
Du verfügst über folgende fachliche Qualifikationen:

• juristischer Masterabschluss


• gute Kenntnisse über den Finanzmarkt sowie das regulatorische Umfeld (insb. FIDLEG/FINIG) und dessen Entwicklungen


• praktische Erfahrung zu Rechtsfragen im Asset Management


• verhandlungssicher in Deutsch und Englisch


• von Vorteil: Anwaltspatent, LLM und Weiterbildung im Bereich von Kollektivanlagen


• von Vorteil: Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Kollektivanlagen (inklusive Marketing/Vertrieb) Schweiz und EU, Anlagelösungen im Versicherungs- und Vorsorgebereich sowie Nachhaltigkeit

Wir als Baloise

Wir sind mehr als eine traditionelle Versicherung und Bank. Neben unserem klassischen Finanzgeschäft stellen wir uns mit Ökosystemen in den Bereichen Mobility und Home breiter auf. Das digitale Zeitalter sehen wir als Chance: So soll unser Angebot der Zukunft noch nachhaltiger, innovativer und kundenorientierter werden. Gestaltest du es mit uns?
Mit unserem Asset Management gehören wir zu den 20 grössten Vermögensverwaltern in der Schweiz. Gerade haben wir uns neu in agilen Strukturen aufgestellt. Das verlangt viel von uns, aber es hilft uns, noch weiter zu wachsen und uns noch mehr auf unsere Kund:innen zu fokussieren. Bereits heute verfügen wir über ein vielfältiges Dienstleistungs- und Produkteangebot – wie können wir es weiterentwickeln? Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Ideen zu verfolgen. Bring dich ein! Hinterfrage uns! Entwickle dich und uns weiter! Unsere Lern- und Fehler-Kultur sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe machen’s möglich. Denn nur gemeinsam kommen wir weiter.
Asset Management bei BaloiseNachhaltigkeitKarriereblog Schweiz Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Von A wie Aktien für Mitarbeitende bis Z wie Zumba-Kurse in unserem Sportclub: Entdecke, was zu dir passt!Mehr über unsere Benefits

Mobilität

Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität. Da wären zum Bespiel:

• Flotten- und Mietrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmarken


• Attraktive Rabatte bei Mobility-Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. GoMore)


• Vergünstigtes Jobticket im Tarifverbund Nordwestschweiz

Wellbeing

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: 

• Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz


• Vergünstige Massagen


• Baloise Sportclub


• Personalrestaurant


• Vergünstigung in unserem Hotel Spitzhorn in Saanen

Vorteile aus der Finanzwelt

Mitarbeitenden-Vergünstigungen auf die eigenen Produkte: 

• Bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte 


• Spezialangebote bei unseren Bankdienstleistungen 


• Exzellente Pensionskasse mit attraktiven Vorsorgeleistungen im Bereich der 2. Säule


• 50%-Vergünstigung auf Mitarbeiteraktien


• Inhouse-Beratung

Flexible Arbeitsmodelle

Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unserer flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir:

• Gleitzeit


• Flex Office


• Remote Work (max. 60% Home Office)


• Unbezahlter Urlaub


• Job-Sharing


• Mutterschaftsurlaub, der über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht


• Altersteilzeit 

Rabatte und Gutscheine

Sparfüchse aufgepasst! Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine, zum Beispiel:

• Stark vergünstigtes Handy-Abo


• Rabatte auf Reka-Checks


• Discounts bei den Services unserer Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. Batmaid, Bubble Box, MOVU oder Offerten.ch)

Events

Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns in «Blind Coffees», beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Und unser jährliches Ski-Weekend ist längst Kult!

Lern- und Fehlerkultur

Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Und klar, wo Neues geschaffen wird, geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn so lernen wir, entwickeln uns weiter. Welch hohen Stellenwert stetiges Lernen bei uns hat, siehst du auch an unseren zahlreichen Initiativen dazu:

• Bis zu 10% deiner Arbeitszeit fürs Lernen.


• Schnuppertage in anderen Teams («Shadow for a Day»)


• Kostenloser Zugang zu LinkedIn-Learning