Sachbearbeiter Payroll (w/m) 60%-100%

Galenica AG

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  • Veröffentlicht:

    23 März 2024

  • Pensum:

    60 – 100%

  • Vertrag:

    Festanstellung

  • Arbeitsort:

    Bern

Sachbearbeiter Payroll (w/m) 60%-100%

Das kannst du bewirken

  • Gemeinsam mit dem Team bereitest du die monatlichen Salärzahlungen termingerecht und korrekt für die Galenica Gruppe vor und wickelst diese ab
  • Sämtliche Sozialversicherungsmeldungen gehören zu deinem Daily Business
  • Du nimmst Mutationen im SAP vor
  • Als Ansprechpartner stehst du den Mitarbeitenden und Führungskräften zur Verfügung
  • Du führst verschiedene Abrechnungen wie z.B. die Quellensteuer vor 

Das bringst du mit

  • Du bringst eine Kaufmännische Grundausbildung mit, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen
  • Du kannst Berufserfahrung im gewünschten Bereich vorweisen und verfügst über eine hohe Zahlenaffinität mit analytischen Fähigkeiten
  • Gute SAP- und Excelkenntnisse erleichtern dir den Arbeitsalltag
  • Du kannst dich gut selbst organisieren, hast auch Freude und Humor im Team zusammenzuarbeiten und gemeinsam die Löhne fristgerecht auszuzahlen
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringst auch gute Kenntnisse der französischen Sprache mit, oder umgekehrt

Lohn

  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Arbeit & Ferien

  • 42h-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
  • Homeoffice je nach Funktion möglich
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

Pensionskasse

  • Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  • Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts

Weiterbildung

  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

Familie & Beruf

  • Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen

Mobilität

  • Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
  • Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung

Verpflegung

  • Personalrestaurant mit attraktiven Preisen

Das gibt es noch obendrauf

  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
  • Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung

Kontakt

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