Leiter:in HR

Jörg Lienert AG

Grossraum Bern
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  • Veröffentlicht:

    11 November 2022
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch

Leiter:in HR

Sie verstehen es, Menschen zu motivieren, als tragendes Fundament und wichtiges Kapital in die Unternehmenswelt miteinzubeziehen. Neben Ihrem ausgewiesenen Fachwissen überzeugen Sie mit hoher Sozialkompetenz.

Unsere Auftraggeberin mit Sitz im Kanton Bern ist eine Unternehmensgruppe, die Geschäftseinheiten wie Mobilität, Services und Immobilien umfasst. Über 400 Mitarbeiter:innen sorgen für eine hohe Qualität der verschiedenen Dienstleistungen und pflegen einen wertebewussten Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen. Hier finden Sie ein Arbeitsklima, in dem Innovatives und Bewährtes zusammenkommen und Veränderungen agil vorangetrieben werden.

Wir sind beauftragt, für das Gesamtunternehmen eine gewinnende, führungserfahrene Persönlichkeit als

Leiter:in HR

anzusprechen. Der Direktion unterstellt, sind Sie für die strategischen, operativen, fachlichen und organisatorischen Belange Ihres Bereiches verantwortlich und führen ein Team von vier Mitarbeiter:innen. Nah am Puls des Geschehens sehen Sie sich als Sparringpartner:in und vertreten relevante HR-Themen gegenüber der Geschäftsleitung. Intern sorgen Sie mit verschiedenen Projekten und Dienstleistungen für einen reibungslosen Ablauf der gesamten HR-Organisation. Kurz und gut: Hier prägen Sie als Vorbild eine moderne HR-Politik, die auf den Unternehmenswerten basiert und auf die Geschäftseinheiten sowie deren Mitarbeitenden ausgerichtet ist.

Wir suchen für diese vielseitige HR-Position eine strategisch denkende, umsetzungs- und organisationsstarke Persönlichkeit mit entsprechender Aus- und Weiterbildung im Bereich Human Resources Management sowie Erfahrung in vergleichbarer Funktion. Zentral sind Ihre konzeptionellen Fähigkeiten, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent. Sie sind eine Vertrauensperson, die lösungsorientiert Wünschbares von Machbarem unterscheiden kann. Versierte MS Office-Kenntnisse sowie Affinität zu HR-Tools werden vorausgesetzt. Stilsichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Es erwarten Sie ein wertebewusstes Unternehmen und dessen Mitarbeiter:innen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Datei).

Kontakt: Jean-Pierre von Burg
Sandra von Hermanni

 

JÖRG LIENERT AG BERN
Neuengasse 5
3011 Bern
Telefon 031 311 44 66
www.joerg-lienert.ch

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