Sachbearbeiter*in Administration

Migros-Genossenschafts-Bund

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Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    24 April 2024
  • Pensum:

    60%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Zürich
Die Direktion Immobilien ist als Eigentümerin und Betreiberin verantwortlich für die Immobilien des Migros-Genossenschafts-Bundes. Sie kümmert sich um die vielfältigen Nutzeranforderungen und nimmt Koordinationsaufgaben im Immobilienbereich der gesamten Migros wahr.

Was du bewegst

  • Administrations- und Organisationsaufgaben sowie Bearbeitung von Kundenanfragen im Bereich Immobilien- und Facility Management
  • Betreuung Debitoren/Kreditoren (Erstellung Rechnungen, Auswertungen, Kontrollen, Aufwanderfassung, Weiterbelastungen, Mutationen, usw.) im Speziellen im Bereich Mietnebenkosten und Unterhalt Immobilien
  • Fristenüberwachung Mietverträge sowie Erstellung Mietrechnungen in Zusammenarbeit mit der Bewirtschaftung
  • Operative Anwendung diverser Systeme im Bereich Parking, Zutrittsmanagement, Dokumentenmanagement, Bauadministration, Garantiewesen usw.
  • Organisation/Begleitung von internen/externen Sitzungen, Konferenzen usw.

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Berufserfahrung: Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben
  • Hohe Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit in heiklen/hektischen Situationen
  • Kunden- und dienstleistungsorientiert
  • PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office 365) und SAP-Erfahrung von Vorteil
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (gute Kenntnisse)
  • Französisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Versicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant

Rekrutierungsprozess

  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Zeitversetztes Videointerview
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ursula Brändle
Talent Acquisition Partner

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