Das kannst du bewirken

• Eigenverantwortliches Erstellen von Geschäftsanalysen, Präsentationen für das Top-Management (z.B. operative Planung, Management Reporting) in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
• Mitarbeit bei der Formulierung geschäftspolitischer Ziele und Strategien für die Geschäftsleitung
• Projektleitung von bzw. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen für das Controlling
• Erstellung und Weiterentwicklung von Tools zur wertorientierten Steuerung & Controlling des Lebensversicherungs-Geschäfts

Das bringst du mit

• Master in exakten Wissenschaften (z.B. Mathematik, Physik) oder Wirtschaftswissenschaften. Zusatzqualifikation (z.B. Aktuar SAV) erwünscht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungscontrolling oder Aktuariat im Bereich Lebensversicherung
• Umfangreiche Kenntnisse der KPIs für eine wertorientierte Steuerung im Bereich Lebensversicherung nach IFRS 17 zwingend. Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint. Erfahrung mit SAP-Systemen sowie weiterführende IT-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, Neugier und Can-Do Attitude
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Darum startest du mit uns

«Let's care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, remote im Ausland zu arbeiten, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers

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Isabelle Mock
Talent Sourcing & Recruiting Manager

Über die Allianz

Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.