Ihre Aufgaben

• In deiner Rolle übernimmst du die Entwicklung und Steuerung der Unternehmensarchitektur im neuen Bereich, wo du Standards definierst und Innovationen vorantreibst.
• Du analysierst die Anforderungen der Projekte und steuerst diese, indem du eng mit den Dienstleistern der entsprechenden Systeme zusammenarbeitest.
• Als zentraler Ansprechpartner koordinierst du die Kommunikation mit Projektmanagern und Abteilungsleitern, wirkst an herausfordernden Projekten mit und dokumentierst die Architekturdokumente.
• Du entwickelst Visionen für die Architektur und Strategien, um diese zu erreichen.
• Du leitest die fachübergreifende Zusammenarbeit zur Entwicklung von Architekturlösungen, wobei du dein Fachwissen gezielt in die Teams sowie bei Leitungspositionen einbringst.
• Du identifizierst Verstöße gegen die Architekturvorgaben und ergreifst proaktive Maßnahmen, um die Integrität der Gesamtarchitektur zu wahren.

Unsere Anforderungen

• Ein Hochschulstudium in Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Unternehmensarchitekturen sind erforderlich, wobei Kenntnisse in der Softwareentwicklung besonders geschätzt werden.
• Erfahrungen im Bereich der Versicherungen sind zwingend und im Bereich Lebensversicherungen von Vorteil.
• Du bist versiert im Umgang mit IT-Analysen und agilen Methoden und kannst komplexe Inhalte verstehen sowie konzeptionell aufarbeiten.
• Zertifizierungen wie IASQB Advanced, QUASAR Enterprise oder TOGAF sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung.
• Du bist im deutschsprachigen Umfeld zuhause und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Ihre Perspektiven

• Kaderstelle
• Bis zu drei Tage Homeoffic
• Überdurchschnittliche Altersvorsorge